1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op HRbase

HR, je voegt meerwaarde toe door minder te doen

HR, je voegt meerwaarde toe door minder te doen

In pogingen om medewerkers te ondersteunen, vragen we te veel van hun tijd en aandacht. Er is een nieuwe mindset nodig, schrijft Anne Doeser, lead HR innovatiehub bij de Rabobank.

8 inspirerende trends in talentontwikkeling

8 inspirerende trends in talentontwikkeling

Van holacracy tot opleidingsfestivals, organisaties zetten verrassende stappen in talentontwikkeling. Mirjam Baars, expert talentontwikkeling, zet ze voor je op een rijtje.

Het is weer cijferseizoen! Zorg er als HR voor dat je betrokken bent

Het is weer cijferseizoen! Zorg er als HR voor dat je betrokken bent

Het najaar vraagt om strategisch aan te haken bij het budgetproces en de koers van de organisatie. Doe dat op tijd, waarschuwt Hans van der Spek.

Neurodiversiteit voegt waarde toe aan je organisatie

Neurodiversiteit voegt waarde toe aan je organisatie

Beschouw neurodiversiteit als vormen van diversiteit en creëer een employer journey waarin iedereen zich gehoord en gesteund voelt, adviseert expert Heleen Mes.

HR en AI: Hoe behoud je de menselijkheid in de taken van je medewerkers?

HR en AI: Hoe behoud je de menselijkheid in de taken van je...

Anne Doeser, lead HR innovatiehub bij Rabobank buigt zich over dit vraagstuk.

Grote uitdagingen voor HR in de komende 5 jaar

Grote uitdagingen voor HR in de komende 5 jaar

Expert Talentontwikkeling Mirjam Baars bestudeerde het rapport Future of Jobs, van het World Economic Forum. Zij zet de uitdagingen voor de HR-professionals op een rijtje.

Belastingexpert: 'De zachte landing van de zzp-wet duurt al bijna 9 jaar'

Belastingexpert: 'De zachte landing van de zzp-wet duurt al bijna 9...

De wens om de Belastingdienst bij de hervatte handhaving van de zzp-wet slechts het instrument van de waarschuwing in handen te geven is geen goed idee, vindt Stan Rethans, voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst.

Wakker het vuur in je organisatie aan in 4 stappen

Wakker het vuur in je organisatie aan in 4 stappen

Werkgeluk en verandermanagement zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Met Happy Change Management verander je het gedrag en zorg je voor meer werkgeluk in je organisatie.

Een goed georganiseerde employee experience: dit doen koplopers

Een goed georganiseerde employee experience: dit doen koplopers

Bij 60% van de HR-professionals staat employee experience hoog op de agenda, zo blijkt uit onderzoek. Maar hoe organiseer je dit? Expert Heleen Mes deelt 4 praktijkvoorbeelden.

Eigen regie als sleutel tot actieve talentontwikkeling 

Eigen regie als sleutel tot actieve talentontwikkeling

De manier waarop medewerkers leren, verandert. HRD speelt een cruciale rol in het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid. Mirjam Baars, expert talentontwikkeling, geeft advies.