Boeken
Het beste van PW. magazine 2021
De redactie van PW. selecteerde voor jou de beste interviews en achtergrondartikelen uit PW. magazine van 2021.
De succesformule op een krappe arbeidsmarkt
Zeven effectieve handvatten om personeel te vinden én te houden
Hybride Werken: Next Level
Het gebruik van psychologische assessments om het werken op afstand te verbeteren
Mensen zijn geen nummers
Automatiseer je HR en geef medewerkers weer de aandacht die ze verdienen
De integratie van vast en flexibel personeel
Binnen veel organisatie bestaat er een onderscheid tussen vast en flexibel personeel. Hoe kan je dit veranderen?
Sterker na Tegenslag
Hoe medewerker én organisatie sterker worden van een burn-out
En route to the Future Workplace
Hoe reist werkend Nederland naar kantoor? En wat verwachten werknemers van hun werkgever als het gaat om stimuleren van een alternatief mobiliteitsaanbod?
Waarom elke organisatie een vertrouwenspersoon moet hebben
Meer dan de helft van de grotere organisaties (met meer dan 50 medewerkers) heeft nog geen RI&E voor ongewenste omgangsvormen.
Drie workforce-instrumenten voor meer betrokkenheid onder medewerkers
Elke werkgever is blij met betrokken medewerkers. Betrokken personeel laat het bedrijf beter presteren en geeft de organisatie een sterke reputatie onder klanten. Maar je kunt betrokkenheid niet afdwingen, het is geen aan- en uitknop.
Rapport: Employee Expectations 2021
Van COVID-19 tot Black Lives Matter: de manier waarop we werken is in 2020 op radicale wijze veranderd.