Hybride werken

Zo zorg je voor een efficiënte digitale werkplek 

Zo zorg je voor een efficiënte digitale werkplek

Thuiswerken is voor veel werknemers ideaal. Een aantal dagen (of zelfs fulltime) vanuit huis werken geeft een hoop vrijheid en flexibiliteit. Wel kan het uitdagingen met zich meebrengen. Soms kan het bijvoorbeeld lastig zijn om efficiënt te werken...

Dit moet je weten over de Wet bereikbaarheid buiten werktijd

Dit moet je weten over de Wet bereikbaarheid buiten werktijd

Op basis van deze wet kun je met je werknemer afspraken maken over zijn of haar bereikbaarheid buiten werktijd.

Medewerker werkt vanuit het buitenland. Waar moet je op letten?

Medewerker werkt vanuit het buitenland. Waar moet je op letten?

Niet op kantoor, of vanuit huis werken, maar vanuit het buitenland. Daar zitten wel wat haken en ogen aan, waarschuwt Pieter de Ruiter, arbeidsrechtadvocaat bij Pallas Advocaten.

Denk hieraan bij een thuiswerkovereenkomst

Denk hieraan bij een thuiswerkovereenkomst

Wanneer sluit je een thuiswerkovereenkomst en bestaat het recht op thuiswerken? Dit en meer in de praktijkgids Arbeidsrecht.

Zo kan HR managers adviseren over 'doorgeslagen thuiswerken'

Zo kan HR managers adviseren over 'doorgeslagen thuiswerken'

HR kan managers ondersteunen bij hun worsteling bij het 'doorgeslagen thuiswerken'. Onderzoeker Mirjam Baars deelt praktijkervaringen.

Veelgestelde vragen over hybride werken

Veelgestelde vragen over hybride werken

Op steeds meer plekken wordt er hybride gewerkt. Welke zaken zijn verankerd in wetgeving als het gaat om hybride werken? Wat moet je als werkgever regelen, en waar ligt de verantwoordelijkheid van de werknemer?

Met de Wet werken waar je wilt wordt thuiswerken juridisch verankerd (foto: shutterstock).

Is thuiswerken juridisch verankeren noodzakelijk?

Een wettelijk mogelijk gemaakt recht op thuiswerken: het lijkt er nu echt van te gaan komen. Of er werkelijk veel gaat veranderen, vraagt arbeidsrechtjurist Suzanne van Ketel zich af.

De 5 belangrijkste facilitaire trends voor HR

De 5 belangrijkste facilitaire trends voor HR

HR, facility management (FM) en IT komen steeds dichter bij elkaar. Met deze vijf trends moet je als HR-professional rekening houden.

Rechten en plichten werknemers bij een hittegolf

Rechten en plichten werknemers bij een hittegolf

Hoe warm het ook is, werknemers moeten in principe ook bij een hoge temperaturen gewoon op het werk verschijnen. Maar de wet stelt wel dat de temperatuur op de werkplek de gezondheid van de werknemers niet mag schaden.

Gesprekken online of fysiek: inzichten voor de juiste keuze

Gesprekken online of fysiek: inzichten voor de juiste keuze

Wanneer voer je een gesprek online en wanneer juist niet? Dat kan best lastig zijn en is vaak afhankelijk van persoon en context. Trainer gespreksvoering Jacco van den Berg deelt zijn inzichten.