Organisatie

De koopman en de dominee

De koopman en de dominee

In Nederland hebben kooplieden en dominees het van oudsher voor het zeggen. Deze brave burgers steken elkaar graag een handje toe.

Illustratie: Mohamed Hassan | Pixabay

Samenwerken aan inkoop: zo wordt de leverancier partner van HR

Het inkoopvakgebied verandert razendsnel. De tijd is voorbij dat je leveranciers vooral vergelijkt op prijs. Wat speelt er precies op inkoopgebied en wat is de impact hiervan op HR? In dit artikel: de gevolgen van schaarste.

Organisatie 4.0: wat is de betekenis voor HR?

Organisatie 4.0: wat is de betekenis voor HR?

Is jouw organisatie helemaal afgestemd op de nieuwe realiteit? Deze tijd vraagt om een andere manier van organiseren en leidinggeven. Een wendbare organisatie betekent niet alleen een andere strategie met nieuw leiderschap, maar ook een nieuwe...

Waarom HR en Finance een tandem moeten vormen

Waarom HR en Finance een tandem moeten vormen

Veel HR-leiders staan voor de uitdaging van het toevoegen van waarde op directieniveau (C-level). Corona heeft hier nog een extra dimensie aan toegevoegd; zowel de directie als HR hadden wel even wat anders aan het hoofd. Hoe kan HR haar onmisbare...

Foto: Robinraj Premchand | Pixabay

Help! Het systeem is gegijzeld: wat te doen bij ransomware?

Een klik op een verkeerde mail is voldoende om het systeem van een bedrijf over te leveren aan kwaadwillende hackers. Een nachtmerrie voor iedereen die met gevoelige informatie werkt. Wat te doen bij ransomware?

Webinar: de impact van digitale transformatie op HR

Webinar: de impact van digitale transformatie op HR

Hoe kunnen HR-processen verbeterd worden om zo de productiviteit van het HR-personeel te ontgrendelen, waardoor er echt geconcentreerd kan worden op strategisch werk?

Vrouwen in de top: vanaf 2022 wordt het verplicht

Vrouwen in de top: vanaf 2022 wordt het verplicht

De tijd van goede bedoelingen is voorbij. Bedrijven worden vanaf 2022 verplicht vrouwen aan te stellen in de top van de organisatie. De wet die dit regelt is definitief aangenomen. Toch zijn er genoeg bedrijven die niet wachten op een wettelijke...

3 flops & tops over Happiness management

3 flops & tops over Happiness management

Happiness is de laatste jaren enorm hot geworden. Iedereen wil toch gelukkig zijn? Toen in 2017 in de Nationale Beroepengids werkgelukdeskundige werd uitgeroepen tot één van de beroepen voor de toekomst, werd Werkgeluk ongekend populair. Een echte...

Human Resources: op weg naar een 'Humanocracy'

Human Resources: op weg naar een 'Humanocracy'

Eind 2020 verscheen het boek 'Humanocracy' van Gary Hamel en Michele Zanini. Niet erg verbazingwekkend is volgens Jan Bakker de rode draad van het boek: de negatieve effecten van bureaucratisch organiseren en een warm pleidooi voor ruimte voor de...

Hybride werken bij ProRail; bouwen aan organisatiebinding

Hybride werken bij ProRail; bouwen aan organisatiebinding

Hybride werken biedt veel kansen. Er zijn ook vragen. Draagt hybride werken bij aan betere teamsamenwerking en betere binding met de organisatie? En hoe gaat dat dan? ProRail is klaar om vanaf september hybride werken in praktijk te brengen en al...