Arbeidsmobiliteit: het complete overzicht van de mogelijkheden

Arbeidsmobiliteit: het complete overzicht van de mogelijkheden

Arbeidsmobiliteit is een belangrijk thema voor HR-professionals. Als HR-professional zoek je immers constant naar manieren om medewerkers vitaler, duurzamer inzetbaar, flexibeler en innovatiever te maken en te houden. Dit overzicht van mogelijkheden...

Strategische personeelsplanning: 6 stappen en 8 bouwstenen

Strategische personeelsplanning: 6 stappen en 8 bouwstenen

In een snel veranderende wereld – of een wereld in crisis – lijkt het bijna onmogelijk om vooruit te kijken naar wat de organisatie op de korte én langere termijn nodig heeft. Dat maakt strategische personeelsplanning (SSP) tot een uitdaging, maar...

Wat is strategische personeelsplanning?

Wat is strategische personeelsplanning?

Wat is strategische personeelsplanning? En welke stappen moet je zetten zodat jouw organisatie op het juiste moment de juiste mensen op de juiste plek heeft? Kan dat wel in deze veranderende wereld? In dit artikel leggen we uit wat strategische...

De praktijk van strategische personeelsplanning in de zorg

De praktijk van strategische personeelsplanning in de zorg

De zorgsector is al tijden behoorlijk in beweging. Hoge kwaliteitseisen in combinatie met de arbeidsmarktproblematiek zorgen ervoor dat vooruitdenken - bij voorkeur in scenario's - en daar weer op anticiperen, steeds belangrijker worden. Een casus...

5 tips voor Lean personeelsplanning

5 tips voor Lean personeelsplanning

Lean management kan HR veel tijd en kosten besparen. Ook lean personeelsplanning is mogelijk. 5 tips om strategische personeelsplanning (SPP) lean te maken.

Stappenplan voor Strategische Personeelsplanning

Stappenplan voor Strategische Personeelsplanning

Veel organisaties zien op tegen personeelsplanning. Het is nogal een traject. In dit artikel een stappenplan voor de invoering van strategische personeelsplanning bij een grote Nederlandse gemeente.

Een stappenplan voor SPP in de zorg

Een stappenplan voor SPP in de zorg

Organisaties in de zorg die nog niet zijn begonnen met strategische personeelsplanning, moeten een inhaalslag maken. Het wiel opnieuw uitvinden is niet nodig. In binnen- en buitenland delen organisaties hun expertise en stappenplannen.

6 stappen naar strategische personeelsplanning

6 stappen naar strategische personeelsplanning

Strategische personeelsplanning is voor veel organisaties een hoofdpijndossier: ‘hoe zorg ik ervoor dat sleutelposities bezet blijven?’, ‘hoe zet ik competenties optimaal in?’, ‘van welke mensen neem ik afscheid?' In zes stappen kunt u tot een...