Achtergrond en opinie

Medewerkers controleren tijdens WK-wedstrijd: mag dat?

Medewerkers controleren tijdens WK-wedstrijd: mag dat?

Een voorspelbare ziekmelding na een belangrijke WK-wedstrijd of stiekem onder werktijd kijken. Het WK brengt een aantal arbeidsrechtelijke vragen met zich mee. Wat mag er wel en niet? Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen legt uit.

Het (heimelijk) opnemen van gesprekken door werknemers: mag dat zomaar?

Het (heimelijk) opnemen van gesprekken door werknemers: mag dat...

Ik maak het in mijn praktijk als advocaat steeds vaker mee: werknemers die gesprekken met hun werkgever willen opnemen. Of die - en ook dat gebeurt steeds vaker - gesprekken met hun werkgever zelfs heimelijk opnemen. Waar het met toestemming opnemen...

Hoe zit het ook alweer met de AVG?

Hoe zit het ook alweer met de AVG?

Wat mag wel en wat mag niet volgens de privacyregels die zijn vastgesteld in de AVG, als het aankomt op persoonsgegevens in het personeelsdossier?

Mag ik mijn werknemers testen op corona?

Mag ik mijn werknemers testen op corona?

Testen na contact met een besmet persoon; testen na terugkeer vanuit het buitenland; testen voor toegang tot sociale activiteiten; testen in het onderwijs en de kinderopvang.

Vaccinatie: alles wat werkgevers moeten weten

Vaccinatie: alles wat werkgevers moeten weten

Veel werknemers smachten naar een terugkeer naar kantoor, terwijl anderen heel content thuis aan de slag zijn. Maar wanneer mag de werknemer terug naar kantoor? Als het aan de werkgever ligt is het antwoord vaak: na vaccinatie. De vraag is: hoe...

Checken e-mailbox werknemer leidt tot schadevergoeding

Checken e-mailbox werknemer leidt tot schadevergoeding

De rechtbank Amsterdam heeft een schadevergoeding van € 10.000 toegewezen aan een werknemer wegens een schending van zijn privacy door de werkgever.

De (on)mogelijkheid van alcohol- en drugstesten op de werkvloer

De (on)mogelijkheid van alcohol- en drugstesten op de werkvloer

Testen op alcohol en drugs komt nog altijd voor op de Nederlandse werkvloer. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de veiligheid van hun werknemers, en alcohol- en drugsgebruik kan tot gevaarlijke situaties leiden. De do's & don'ts van testen.

De vingerscan: dit moet HR weten over de criteria voor verwerking

De vingerscan: dit moet HR weten over de criteria voor verwerking

De Arbeidstijdenwet en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) spelen een grote rol bij personeelsplanning en urenregistratie. Wat mag wel geregistreerd worden en wat niet? Maar ook complicaties rond het vragen van vingerscans aan...

Privacy: welke straf staat er op het schenden van de privacy (AVG)?

Privacy: welke straf staat er op het schenden van de privacy (AVG)?

In Nederland is de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) als toezichthoudende autoriteit belast met het toezicht op de naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Welke bevoegdheden heeft de AP daartoe? Welke sancties kan zij opleggen?

Privacy op de werkvloer: verwerking persoonsgegevens

Privacy op de werkvloer: verwerking persoonsgegevens

Privacy is een hot topic. Des te meer nu de Europese Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is aangenomen en op 25 mei 2018 in werking zal treden. Mogen straks nog persoonsgegevens worden verwerkt? Hoe zit het met privacy op de werkvloer?...