Hoe creëer je een lerende organisatiecultuur?
Een bedrijfscultuur waarin leren centraal staat is essentieel om als organisatie succesvol te blijven en te kunnen anticiperen op nieuwe uitdagingen en kansen.
Een bedrijfscultuur waarin leren centraal staat is essentieel om als organisatie succesvol te blijven en te kunnen anticiperen op nieuwe uitdagingen en kansen.
Wie zijn de ervaren professionals binnen jouw organisatie?
Ontdek hoe je urenregistratie als succesvolle basis van jouw (groeiende) organisatie gebruikt.
Net als andere diersoorten waren wij mensen altijd gewend samen te werken omdat het onze overlevingskansen vergrootte. Betekent de coronapandemie het einde van samenwerking zoals we die kenden?
Innovatie zal in het 'nieuwe normaal' centraal staan. Is jouw organisatie daarop voorbereid? Hoogleraren van Nyenrode Business Universiteit en experts uit de praktijk belichten in vijf interviews HR-thema's die nú actueel zijn.
De BV Natuur is de ultieme overlever en de meest toekomstbestendige instantie die we kennen.
Thuiswerken is nog steeds de norm. Voor de meeste werknemers is de studeerkamer of de keukentafel al bijna een jaar de vaste werkplek.
De krapte op de arbeidsmarkt houdt onverminderd aan. Talent is schaars en werkgevers halen alles uit de kast om veelbelovende medewerkers aan te trekken en vast te houden.
Zijn vrouwelijke leiders anders dan mannelijke? Organisaties zijn zich meer bewust van het belang van vrouwen op topposities. Niet alleen uit morele overweging, ook vanuit zakelijk oogpunt
Waar begin je als je het employer brand vorm wilt geven? In deze whitepaper lees je hoe je tot een gedegen employerbranding-plan komt.