HR moet zichzelf opnieuw uitvinden

"Is er nog wel HR in de toekomst", vraagt een deelnemer van het HR Congres mij waar ik als keynotespreker optreedt. Een terechte vraag. Want HR zal zich zelf opnieuw moeten uitvinden om van waarde te zijn in de toekomst. Waar kan HR beginnen en welke rollen horen daarbij? En blijven we ons HR noemen? Over de HR-vakinhoud, processen en focus en de 7 rollen die daar bij horen.