Canon van HRM - hoofdstuk 21 - Charles Fombrun en collega's - Michigan Model

hoofdstuk 20 - overzicht - hoofdstuk 22 > Door Albert Kampermann Het boek Strategic Human Resource Management van Fombrun, Tichy en Devanna (1984) wordt algemeen beschouwd als een van de basistheorieën van strategisch personeelsbeleid. Wanneer we spreken van personeel in plaats van human resources vindt een verpersoonlijking plaats die nodig is om de situatie van