Recht op werken waar je wilt? Sluit liever i-deals met je medewerkers

Het recht om te werken waar je wilt en het recht om niet gestoord te worden. Het zijn twee actuele initiatiefwetsvoorstellen die grote gevolgen voor HR hebben. Onderzoeker Cristel van de Ven stelt dat er beter naar maatwerk gekeken kan worden. Kies voor i-deals, afspraken die afwijken van wat een cao of het personeelshandboek voorschrijft, zegt Van de Ven.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot ruim 1.500 praktische artikelen
  • Bespaar tijd met juridisch gecheckte informatie
  • Blijf up-to-date met ons laatste nieuws over trends en arbeidsrecht