<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><urlset xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"><url><loc>https://www.pwnet.nl/52739/is-hr-verantwoordelijk-voor-een-koele-thuiswerkplek-tijdens-een-hittegolf</loc><lastmod>2026-08-03T08:55:37Z</lastmod><news:news><news:publication><news:name>pwnet</news:name><news:language>nl</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-03T08:55:37Z</news:publication_date><news:title>Thuiswerken in de hitte: waar eindigt de zorgplicht van HR?</news:title><news:keywords>hybride-werken</news:keywords><news:access>Registration</news:access></news:news></url><url><loc>https://www.pwnet.nl/58855/58855</loc><lastmod>2026-08-03T09:53:29Z</lastmod><news:news><news:publication><news:name>pwnet</news:name><news:language>nl</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-03T04:00:00Z</news:publication_date><news:title>Quizvraag: Wat als je werknemer ziek wordt op vakantie en niet op tijd terugkeert?</news:title><news:keywords>quiz,vakantie,verzuim,ziekmelding</news:keywords><news:access>Registration</news:access></news:news></url><url><loc>https://www.pwnet.nl/58842/wanneer-mag-je-ondanks-een-toezegging-toch-geen-vast-contract-aanbieden-dit-zegt-de-rechter</loc><lastmod>2026-08-03T10:47:48Z</lastmod><news:news><news:publication><news:name>pwnet</news:name><news:language>nl</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-04T04:00:00Z</news:publication_date><news:title>Toch geen vast contract ondanks toezegging per e-mail? Dit zegt de rechter</news:title><news:keywords>arbeidsovereenkomsten,arbeidsrecht,rechtspraak,verbetertraject,verlenging-contract</news:keywords><news:access>Registration</news:access></news:news></url><url><loc>https://www.pwnet.nl/47683/alles-wat-hr-moet-weten-over-de-wet-modernisering-concurrentiebeding</loc><lastmod>2026-08-03T10:51:51Z</lastmod><news:news><news:publication><news:name>pwnet</news:name><news:language>nl</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-04T04:00:00Z</news:publication_date><news:title>Concurrentiebeding wordt aangescherpt: dit zijn de gevolgen voor jou</news:title><news:keywords>arbeidsmarkt,arbeidsovereenkomsten,concurrentiebeding,hervorming,wetgeving,wetgevingskalender</news:keywords><news:access>Registration</news:access></news:news></url><url><loc>https://www.pwnet.nl/48773/minder-werk-minder-uren-bij-paperdork-augustus-is-een-feestmaand-voor-ons</loc><lastmod>2026-08-03T10:54:06Z</lastmod><news:news><news:publication><news:name>pwnet</news:name><news:language>nl</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-03T04:00:00Z</news:publication_date><news:title>Minder werk, dus minder uren werken bij Paperdork: 'Augustus is een feestmaand voor ons'</news:title><news:keywords>duurzame-inzetbaarheid</news:keywords><news:access>Registration</news:access></news:news></url><url><loc>https://www.pwnet.nl/52708/werk-jij-met-ai-binnen-hr-sinds-2-augustus-gelden-deze-nieuwe-transparantieverplichtingen</loc><lastmod>2026-08-03T14:26:10Z</lastmod><news:news><news:publication><news:name>pwnet</news:name><news:language>nl</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-03T14:24:44Z</news:publication_date><news:title>Werk jij met AI binnen HR? Sinds 2 augustus gelden deze nieuwe transparantieverplichtingen</news:title><news:keywords>artificial-intelligence_ai,digitalisering,wetgeving,wetgevingskalender</news:keywords><news:access>Registration</news:access></news:news></url><url><loc>https://www.pwnet.nl/43607/https-www-pwnet-nl-43607-van-vechtpartij-dronken-collegas-op-zomerborrel-tot-ziekmelding-na-festival-waar-draai-jij-als-werkgever-voor-op</loc><lastmod>2026-08-04T06:15:51Z</lastmod><news:news><news:publication><news:name>pwnet</news:name><news:language>nl</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-04T06:15:51Z</news:publication_date><news:title>Van zonnebrandcrème tot reisvaccinaties: hoe ver reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever?</news:title><news:keywords>aansprakelijkheid,verzuim</news:keywords><news:access>Registration</news:access></news:news></url></urlset>