Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
Door het wervings- en selectieproces objectief in te richten, krijg je meer geschikte sollicitanten. In de PW.-podcastserie vertellen bedrijven hoe zij dat aanpakken.
De impact van een 'tikfoutje' op het aantal reacties op een vacature, is groter dan je denkt.
Vacature-expert geeft 5 slimme tips die jouw vacatures beter laten scoren tussen miljoenen andere.
Om dat goed te organiseren, moet je als een marketeer naar je organisatie kijken en inspelen op wat de 'klant' wil, vindt HR-directeur Karina Koopman.
Dat je veel kunt leren van Human Resource Development (HRD)-professionals in vergelijkbare organisaties, legt expert talentontwikkeling Mirjam Baars uit in haar blog.
Voor abonneesBelangrijke data, acties en handvatten vind je in de PW. HR-kalender. Download 'm nu in pdf of Excel.
De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Experts leggen uit.
73 Kamerleden stemden tegen en 72 leden stemden voor. Bekijk het overzicht van de ontwikkelingen.
Wegtrekken van dwingende sturing, is niet altijd een succes, vindt Hans van der Spek, van Berenschot.
Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
