Werknemer beschuldigt werkgever van pesterijen en stapt op. Is ontslag op staande voet rechtsgeldig? [rechtspraak]

Een werknemer die jarenlang werd geprezen om zijn prestaties, raakt uit de gratie als hij een nieuwe leidinggevende krijgt. Als het niet lukt om een minnelijke regeling te treffen, neemt de werknemer op staande voet ontslag.