Dit moet je weten over het recht op privacy

Als organisatie moet je uiterlijk binnen 72 uur handelen.

Gebruik deze verklaring om je vertrouwelijke bedrijfsinformatie te beschermen.

Gebruik dit document om je medewerkers te informeren hoe je persoonsgegevens verzamelt, gebruikt, opslaat en beschermt.

Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.

Kom je in actie of betaal je de medewerker door? Bekijk de regels om fouten te voorkomen.

Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.

Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.

Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten?

In deze gids vind je een duidelijke uiteenzetting van het arbeidsrecht. Met veel tips en voorbeelden voor HR.

Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.

Een werkgever en een catering coördinator worden het niet eens over de einddatum van de arbeidsovereenkomst.