PW. lanceert nieuwe website

PWnet.nl is geheel vernieuwd! Met meer dan 1.500 voorbeelddocumenten, FAQ's en praktische tools zet PW. jou op voorsprong bij de meest voorkomende HR-vraagstukken.

Actueel, juridisch gecheckt en direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk. Dat zijn de kernwoorden van de nieuwe PW.-website, voor HR-professionals die altijd willen werken volgens de actuele wet- en regelgeving. "Met de vernieuwde website van PW. willen we HR tijdswinst geven, want dagelijkse HR-zaken kunnen veel tijd in beslag nemen terwijl je je juist wilt richten op het grotere plaatje", zegt hoofdredacteur Marloes Oelen. "Om jou te ontzorgen bundelen we op de nieuwe website de belangrijkste documenten, FAQ’s en wet- en regelgeving per onderwerp in zogenoemde collecties. Zo heb je alles binnen handbereik en hoef je niet meer eindeloos te googelen of websites als rechtspraak.nl of rijksoverheid.nl af te struinen."

Natuurlijk vind je op PW. ook nog steeds het laatste nieuws over trends en ontwikkelingen in het vak van HR. Evenals een pagina vol met inspiratie over strategie, visies en goede voorbeelden van andere bedrijven.

Neem snel een kijkje! Heb je feedback of een goede tip, mail dan pw@vmnmedia.nl.

Lees meer over

Redactie

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

digitalisering

Doorschieten in de waanzin van datagedreven HR

Veel HR-professionals lijken een aversie te hebben tegen cijfers en ontzeggen zichzelf elke affiniteit met getallen. Dat is een gemiste kans, vindt Hans van der Spek.

CSRD

Strategische personeelsplanning voor duurzaam bedrijf

Een duurzaamheidsprofessional aanstellen, is een goede stap voor bedrijven die overstappen van een lineaire naar een circulaire, duurzame bedrijfsvoering.

in de spotlight

Daniël Alfrink (Vermetten): 'Zie ongemakkelijke situaties als...

In de Spotlight-rubriek geven collega's antwoord op 9 vragen over het HR-vak; van trends die zij belangrijk vinden tot waar ze 's nachts van wakker liggen. Dit keer: Daniël Alfrink, HR-directeur bij Vermetten accountans en adviseurs.

Duurzame Inzetbaarheid

Zo implementeer je succesvol jouw vitaliteitsbeleid

Vitaliteit draait om de juiste mix van voeding, beweging, veerkracht en voldoening. Het vitaliteitsbeleid staat dan ook hoog op de HR-agenda. Maar hoe implementeer je zo'n beleid succesvol in jouw organisatie?

Opleiden en ontwikkelen

Het succes van talentontwikkeling: lessen van leidinggevenden

Doordring leidinggevenden ervan dat ze hun medewerkers meer aanspreken op hun talenten en minder op zaken waar ze niet zo goed in zijn. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar is het nog niet. Zo ontdekte onderzoeker Mirjam Baars.

29-04-2024 Lisse
Ghislaine Aarts van Arriva.
Foto: Guido Benschop

Duurzame Inzetbaarheid

Directeur HR Arriva: "Ik lig weleens wakker van het aantal...

Dreigen met werkonderbreking, agressie tegen medewerkers en een groot CO2-doel. Arriva staat de komende jaren voor uitdagingen. Ghislaine Aarts, directeur HR van Arriva vertelt erover.

digitalisering

Digitale dilemma's van HR: een balans tussen technologische...

In de afgelopen jaren heeft binnen HR een verschuiving plaatsgevonden naar digitale dienstverlening en datagestuurd werken. Maar staan we wel genoeg stil bij de aanzienlijke milieu-impact van deze ontwikkelingen, vraagt Anne Doeser zich af.

Opleiden en ontwikkelen

5 subsidies voor opleiden en ontwikkelen

Toekomstbestendige organisaties zien wat erop hen afkomt en anticiperen daarop. Aan HR om te investeren in opleiding en ontwikkeling van medewerkers. Met deze subsidies kun je je voordeel doen.