Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
aan en hoe houd je ze aan boord? Een uitgeverij met trainingsbureau, een zorginstelling en een consultantbureau delen hun ideeën.
Franca Roseboom over de rol van HR in een veranderende organisatie.
Technologieën, zoals AI, helpen HR vooruit. Maar ze hebben ook een keerzijde, stelt Anne Doeser, lead HR innovatiehub bij de Rabobank.
Het jaar 2024 was zonder twijfel een bijzonder jaar voor AFAS. Het softwarebedrijf uit Leusden kwam groot in het nieuws met de invoering van de 4-daagse werkweek - met behoud van salaris.
Organisaties hebben hun handen vol aan het begeleiden van medewerkers die minder goed functioneren. Vaak wordt vergeten dat ook toptalenten aandacht nodig hebben.
Voor abonneesDit voorbeelddocument kun je aanpassen voor jouw organisatie.
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
Voor abonneesHet wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
Het kabinet wil de Participatiewet eenvoudiger en begrijpelijker maken, zodat deze beter aansluit op wat mensen nodig hebben.
Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.
Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten?
Voor abonneesMet de nieuwe wet wil het kabinet de positie van arbeidskrachten versterken. Wat betekent dit voor jou?
