Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Expert werkgeluk Gea Peper belicht strategieën voor onboarding, leiderschap en cultuur.
Wat het MT op een heidedag bedenkt, sluit vaak niet direct aan op de dagelijkse realiteit.
59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?
Waar moeten HR-professionals volgens arbeidsmarktexperts en trendrapporten rekening mee houden?
Tips en voorbeeldvragen van experts om dit gesprek strategisch in te zetten.
Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.
Kom je in actie of betaal je de medewerker door? Bekijk de regels om fouten te voorkomen.
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
Er bestaat geen wettelijke regeling, dus bieden zij hun eigen regenboogverlof.
Een werknemer van de gemeente Utrecht claimt een vast contract op basis van de Wet flexibel werken.
Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.
AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.
Wat hebben directeur Okke Westdorp en hoofd P&O Astrid Poetsma geleerd van incidenten?
