Rochella Chedalal, Lightspeed: 'HR is veelzijdig en veranderlijk. Je moet snel kunnen schakelen' 

Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.

AI inzetten om feedback te genereren? Een slecht idee, vindt trainer en consultant Jan Jacob de Groot.

Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!

In de Spotlight: waar houdt Dennis Fokkens zich mee bezig?

Belangrijke data, acties en handvatten vind je in de PW. HR-kalender. Download 'm nu in pdf of Excel.

Deel dit document met je medewerkers, zodat zij de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.

73 Kamerleden stemden tegen en 72 leden stemden voor. Bekijk het overzicht van de ontwikkelingen.

Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.

Organisaties zien te weinig toegevoegde waarde in een goede interne vacaturetekst. Onterecht.

Artificial intelligence wordt vaak besproken in de context van efficiëntie en automatisering. Maar wat als je het bekijkt als versneller van menselijk talent? Volgens AI-expert, docent en auteur Erdinç Saçan ligt dáár juist de grootste belofte. "AI kan ons helpen in een flow te komen, met meer zelfvertrouwen en focus."

Dat hangt af van de arbeidsovereenkomst en de regeling van jou als werkgever. Check de faq.

Deze nieuwe wet regelt dat het wettelijk minimumloon eenmalig wordt verhoogd naar 60% van het mediane loon, het midden van alle lonen in Nederland.