Burn-out, werkstress en beroepsziekten

Collectie bijgewerkt op 19-11-2025

Voor HR ligt er de belangrijke taak om te begeleiden bij werkstress, burn-out, en beroepsziekten. Hoe pak je werkstress aan? Hoe herken je signalen van burn-out? Wat moet je weten over beroepsziekten?

Burn-out

  1. Burn-out voorkomen
  2. Signalen en oorzaken
  3. Grijp in bij deze signalen van burn-out
  4. Leidinggevenden vaak de oorzaak
  5. Begeleiding bij burn-out
  6. Terugkeer na burn-out: zo ondersteunt HR
  7. Waarom CBS de term burn-out schrapt

Aanpak werkstress

  1. Werkdruk verlagen
  2. Overwerk op de radar: dé aandachtspunten die HR niet mag missen
  3. Jobcrafting: stress voorkomen begint bij werkplezier
  4. Verdieping.Onbereikbaarheid na werk: een wake-upcall voor HR

Verslaving

  1. Alcoholverslaving op de werkvloer
  2. Zo ga je om met verslaafden
  3. Dit kost een verslaafde medewerker
  4. Podcast.Werkgever verantwoordelijk voor falende bedrijfsarts

Beroepsziekten

  1. Zo herken je de workaholic
  2. Verdieping.Aansprakelijkheid en beroepsziekten