Employee experience

Collectie bijgewerkt op 19-01-2024

Het is belangrijk om in werknemers te investeren. Zeker in tijden van krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk goed voor je huidige medewerkers te zorgen. Hoe doe je dat? En wat levert het het bedrijf in harde euro's op? Je leest het in dit dossier.

Wat is employee experience

  1. Wat betekent het?
  2. 3 belangrijke factoren
  3. De ultieme employee experience is human experience
  4. "De beste employee experience? Stop met het denken voor anderen"

Waarom employee experience

  1. 12,6 procent extra omzet met goede employee experience
  2. Employee experience: het maximaal benutten van alle talenten
  3. De winst van werkgeluk
  4. EX bij ABN AMRO: "Mensen ervaren een grote vrijheid om te zeggen wat ze willen"
  5. Hoe Heembouw de beste werkgever van Nederland werd

Wat HR kan doen

  1. Dit is de ideale roadmap voor EX
  2. 9 stappen voor het starten met EX
  3. Diversiteit door cultural fitness: stretch jezelf met kritische vragen
  4. Hoe HR de employee experience positief kan beïnvloeden
  5. Zo verhoog je de employee experience binnen jouw organisatie
  6. Wat HR kan bijdragen aan de digitale employee experience
  7. Onweerstaanbare employee experience: zo zet je de employee journey in
  8. 9 missers die je voorkomt met employee experience design
  9. 5 kenmerken van een continu-luisterenstrategie

Werkdruk verlagen

  1. Werkdruk verlagen: zo doe je dat
  2. Zo krijg je een goed functionerend team
  3. Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?

Werkgeluk vergroten

  1. Maak gebruik van de juiste drijfveren
  2. 7 elementen van een happy cultuur
  3. Werkgeluk vergroten begint met vaststellen doel organisatie
  4. De 3 onderdelen voor werkgeluk

Data & employee experience

  1. Dit zijn de 5 beste basis-metrics voor je EX dashboard
  2. Vitaliteit vergroten met technologie voor betere employee experience
  3. "Zorg dat technologie je employee experience niet verslechtert"