Reorganisatie

Collectie bijgewerkt op 05-06-2025

Bij reorganisatie wordt een bedrijf anders ingericht. Afdelingen worden samengevoegd of gesplitst waardoor medewerkers vaak op andere werkplekken terechtkomen, intern of extern. Wat is de rol van HR bij reorganisatie?

Bedrijf anders inrichten

  1. Voorbeelddocument.Brief bevestiging overgang van onderneming
  2. Voorbeelddocument.Brief entiteitswijziging werkgever
  3. Verdieping.Nieuwe wet moet werknemers bij faillissementen beter beschermen
  4. Verdieping.Bedrijfsovername
  5. Voorkom een horrorfilm
  6. Reorganiseren bezint eer gij begint

De rol van HR

  1. Opfriscursus communiceren
  2. Checklist.Het stappenplan reorganisatie
  3. Samenvatting reorganisatie
  4. Reorganisatie: vergeet ook de 'blijvers' niet

Bedrijfseconomisch ontslag

  1. Faq.Over bedrijfseconomisch ontslag
  2. Verdieping.Collectief ontslag
  3. Ontslaggrond a
  4. Waar toetst het UWV op?
  5. Veelgestelde vragen rondom bedrijfseconomisch ontslag
  6. Hierover ontstaat discussie met UWV bij bedrijfseconomisch ontslag
  7. Melding collectief ontslag