Jeannette Beentjes

voormalig eind-/webredacteur PW.

Jeannette Beentjes is redacteur contentmarketing van PW. Na haar studie Nederlandse Taal- en Letterkunde aan de UvA ging ze eerst aan de slag bij Banking Review, een tijdschrift voor het bankwezen. Hier ontdekte ze de liefde voor de journalistiek. Ze maakte de overstap naar AssurantieMagazine (toen Kluwer, nu onderdeel van Vakmedianet) en draaide jarenlang als eindredacteur/journalist mee op de nieuwsredactie. Van 2014 tot 2018 werkte ze met veel plezier als eindredacteur en webredacteur van PW. De Gids en communitymanager van HRbase.

'HR onderschat ontslag'

'HR onderschat ontslag'

Ontslag is er met de WWZ niet gemakkelijker op geworden. Ontbindingsverzoeken worden aan de lopende band afgewezen. Weet HR wel goed welke stappen je moet zetten bij welke ontslagroute? "Dossieropbouw blijft voor velen helaas toch een vies woord."

'Geluk op de werkvloer is besmettelijk'

'Geluk op de werkvloer is besmettelijk'

Krijg je het bevorderen van werkgeluk maar niet op de kaart binnen de organisatie? Niks van aantrekken, start een proef en toon aan dat het werkt.

Goede samenwerking bevorderen: hier moet HR op letten

Goede samenwerking bevorderen: hier moet HR op letten

HR moet meer het voortouw nemen als het gaat om het bevorderen van een goede samenwerking in een organisatie, vindt trainer en organisatiepsycholoog Eric Westra. "Heb het lef om de onderstroom bij de directie aan te kaarten."

Inspectie: 'Minimumloon voor stagiaires'

Inspectie: 'Minimumloon voor stagiaires'

Twee instellingen in de geestelijke gezondheidszorg zijn op de vingers getikt door de Inspectie SZW, omdat er stagiaires werkten die feitelijk een normaal dienstverband hadden.

'Etnische diversiteit ontbreekt bij politie'

'Etnische diversiteit ontbreekt bij politie'

De nationale politie moet meer mensen met een multiculturele achtergrond aannemen. "Het korps is geen afspiegeling van de samenleving en mist daardoor vertrouwen."

FNV: 'Naar een flexibele AOW in tien punten'

FNV: 'Naar een flexibele AOW in tien punten'

Mensen met zwaar werk moeten eerder kunnen stoppen met werken. Dat is waar vakbond FNV voor pleit in het 'tienpuntenplan naar een flexibele AOW'.

Foto: fotopersburo Dijkstra

Ploumen: 'Leiderschap door sociaal contract'

Modern leiderschap draait om een sociaal contract, zegt Elly Ploumen, group HR-director van Achmea. "Het is een illusie dat je werknemers aan een touwtje hebt."

Werknemer industrie: 'Doe meer aan veiligheid'

Werknemer industrie: 'Doe meer aan veiligheid'

Eén op de acht werknemers in de industrie wil dat er meer gedaan wordt aan de veiligheid op het werk. Maar liefst 10 procent zegt zelfs dat veiligheidsmaatregelen ontbreken.

Privacyregels bij ziekte? 'Wees ongehoorzaam'

Privacyregels bij ziekte? 'Wees ongehoorzaam'

De regels wat je wel en niet mag vragen aan een zieke werknemer zijn soms onwerkbaar, vindt advocaat Pascal Willems. Waarom HR best een beetje ongehoorzaam mag zijn.

Fiscus knijpt oogje dicht bij wet DBA

Fiscus knijpt oogje dicht bij wet DBA

Werkgevers en zzp'ers kunnen opgelucht ademhalen: staatssecretaris Wiebes van Sociale Zaken heeft aangekondigd dat de fiscus de wet DBA niet gaat handhaven. Boetes blijven uit.