Jouw digitale HR-collega - PW. chat
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde HR-content van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.

Betrouwbare HR-antwoorden inclusief bronvermelding
Gebaseerd op actuele en juridisch gecontroleerde HR-content
Geen algemene AI-tool, maar een digitale HR-collega met vakspecifieke kennis
Veilig ingericht met aandacht voor privacy en AVG

Wat onderscheidt onze AI-tool van andere tools op de markt?

De werking van de AI-tool: Je kunt jouw HR-vragen stellen aan jouw persoonlijke HR-assistent: de AI-chat van PW. De tool geeft snel en duidelijk antwoord op basis van de content op pwnet.nl. Het taalmodel doorzoekt relevante informatie en genereert op basis daarvan een antwoord.

De AI-chat is getraind met artikelen uit de collecties van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht. Deze content wordt samengesteld op basis van actuele wet- en regelgeving.

Naast de redactie werkt PW. samen met juridische partners Capra Advocaten en WVO Advocaten. Zij helpen mee bij het zorgvuldig opstellen van voorbeelddocumenten, FAQ’s en verdiepende artikelen.

Pascal Willems
Advocaat arbeidsrecht en gezondheidsrecht bij WVO advocaten
Pascal Willems is gespecialiseerd in arbeidsrecht, gezondheidsrecht, arbeidsongeschiktheidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en privacyrecht. Hij is eigenaar van en werkzaam bij WVO advocaten.
Jacobien Frederix-Gianotten
Advocaat arbeidsrecht Capra Advocaten
Jacobien is gespecialiseerd in arbeids- en ambtenarenrecht en werkzaam bij Capra Advocaten, de juridisch partner van PW. Zij zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht en treden op als juridisch adviseur voor non-profitorganisaties binnen overheid, onderwijs en zorg.
De bron van antwoorden: De antwoorden zijn gebaseerd op artikelen uit de collecties van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht, samengesteld volgens de meest actuele wet- en regelgeving.

De onderliggende content wordt regelmatig bijgewerkt. Zo streven we ernaar dat de AI-chat antwoorden geeft op basis van zo actueel mogelijke HR-informatie, wet- en regelgeving.

Onderaan ieder antwoord vind je verwijzingen naar de artikelen waarop het antwoord is gebaseerd. Zo kun je eenvoudig verder lezen, extra context bekijken of controleren waarop het antwoord is gebaseerd. De informatie in de chat is door artificial intelligence gegenereerd en vormt geen juridisch advies. Controleer daarom altijd of de inhoud toepasbaar is op jouw specifieke situatie en win zo nodig deskundig advies in.

De redactie van PW. is zich ervan bewust dat deze tool geen 100% betrouwbare antwoorden kan genereren. Controleer altijd of het antwoord past bij jouw specifieke situatie en win waar nodig juridisch advies in. De tool ondersteunt jou als HR-professional, maar vervangt geen juridisch advies.
Privacy en veiligheid en verantwoord gebruik: De AI-tool is ingericht met aandacht voor privacy, veiligheid en gegevensbescherming. De AI-chat draait binnen een beveiligde Microsoft Azure-omgeving in Europa. Ingevoerde vragen en gesprekken worden niet gebruikt om artificial intelligence-modellen van OpenAI, Microsoft of andere partijen te trainen. Gegevens blijven binnen onze eigen omgeving en worden niet gedeeld met andere klanten of externe organisaties.

Om de kwaliteit en bruikbaarheid van de AI-chat te verbeteren, analyseren we op hoofdlijnen hoe de functionaliteit wordt gebruikt. Denk bijvoorbeeld aan het aantal gestarte gesprekken, gebruikte functionaliteiten en algemene patronen in gebruik. Hiervoor gebruiken we uitsluitend gepseudonimiseerde of geanonimiseerde gegevens.

Berichten en metadata worden niet onbeperkt bewaard. Analysegegevens van chatberichten worden maximaal één jaar bewaard en daarna automatisch verwijderd. Wanneer een gebruikersaccount wordt verwijderd, verwijderen we ook de gekoppelde AI-chatgegevens uit onze systemen.

We adviseren gebruikers om terughoudend te zijn met het delen van gevoelige of bijzondere persoonsgegevens in de chat, zoals medische gegevens, vertrouwelijke personeelsinformatie of andere privacygevoelige gegevens. Gebruik artificial intelligence-tools altijd zorgvuldig en in lijn met de AVG.