Recruitment

Collectie bijgewerkt op 14-07-2025

Hoe kom je nog aan personeel in deze krappe arbeidsmarkt? En hoe werf je objectief? In dit dossier alle informatie over wat er bij een recruitmentproces komt kijken.

Werving & selectie

  1. Medewerkers aantrekken en behouden
  2. Werven via LinkedIn
  3. Inbound recruitment
  4. Voordelen van boomerang recruitment
  5. Starten met recruitmentvideo’s: 4 tips
  6. Hoe Hoppenbrouwers 600 nieuwe medewerkers per jaar werft
  7. Deze werkgevers willen 55-plussers: 'Competenties belangrijker dan leeftijd'
  8. HR-directeur zorginstelling: 'Mensen solliciteren niet meer zelf, je moet ze recruiten'
  9. CHRO WE Fashion: 'Generatie Z werf je anders'
  10. Hoe Lidl en de ANWB elke zomer zoveel vakantiekrachten werven
  11. Verdieping.Werving en selectie
  12. Checklist.Screening van personeel
  13. Checklist.Medewerkers aantrekken en behouden
  14. Faq.Veelgestelde vragen over werving
  15. Podcast.'Sinds ik ChatGPT gebruik, heb ik meer exposure op mijn vacatures'

Inclusief en objectief werven

  1. Podcast.Je mag alles vragen aan je sollicitant, maar zonder gesprekstructuur discrimineer je snel
  2. Podcast.Start-up Zepp: 'Meer passende sollicitaties sinds we objectief werven'
  3. Podcast.Parkeerdienstverlener P1: Minder masculiene vacatures zorgt voor meer vrouwelijke sollicitanten'
  4. Podcast.CZ: 'Wij werven niet meer op basis van de klik'
  5. In 4 stappen naar een gestructureerd interview
  6. In 6 stappen naar objectievere selectie

Vacatureteksten

  1. De kracht van de vacaturetekst
  2. 5 tips voor beter vindbare vacatureteksten
  3. Meest gemaakte fouten bij het schrijven van vacatureteksten
  4. Top 6 spelfouten in vacatureteksten
  5. Betere vacatureteksten na vacature-intake
  6. Andere vacaturetekst bij interne werving

Diversiteit

  1. Inclusieve vacatureteksten: 8 tips
  2. Iemand met een arbeidsbeperking aannemen
  3. Vluchteling in dienst nemen
  4. Verdieping.Arbeid door vreemdelingen
  5. Lees meer in Diversiteit en inclusiviteit

Discriminatie

  1. Zo voorkom je discriminatie in vacatureteksten
  2. Discriminatie en de invloed van HR en Recruitment
  3. Wat mag je een sollicitant vragen?
  4. Verdieping.Gelijke behandeling

Skillspaspoort

  1. Competentiegericht werven: het skillspaspoort
  2. Aan de slag met het skillspaspoort
  3. Youbahn: 'Je wordt sneller aangenomen met een skillspaspoort'
  4. Randstad verzilvert werkervaring met vakverklaring
  5. Schiphol: 'Maak skillspaspoort onderdeel van HR-beleid, anders werkt het niet'

Arbeidskrapte

  1. Creatief werknemers aantrekken: zij doen dat zo
  2. Kabinet: 6 actiepunten voor werkgevers om arbeidskrapte aan te pakken
  3. Lees meer in Arbeidskrapte

Jouw digitale HR-collega

PW. chatKrijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.
Stel je vraag