Recruitment
Collectie bijgewerkt op 14-07-2025
Hoe kom je nog aan personeel in deze krappe arbeidsmarkt? En hoe werf je objectief? In dit dossier alle informatie over wat er bij een recruitmentproces komt kijken.
Werving & selectie
- Faq.Veelgestelde vragen over werving
- Verdieping.Werving en selectie
- Checklist.Screening van personeel
- Checklist.Medewerkers aantrekken en behouden
- Medewerkers aantrekken en behouden
- Werven via LinkedIn
- Podcast.'Sinds ik ChatGPT gebruik, heb ik meer exposure op mijn vacatures'
- Starten met recruitmentvideo’s: 4 tips
- Voordelen boomerang recruitment
- Inbound recruitment
- Hoe Hoppenbrouwers 600 nieuwe medewerkers per jaar werft
- Deze werkgevers willen 55-plussers: 'Competenties belangrijker dan leeftijd'
- HR-directeur zorginstelling: 'Mensen solliciteren niet meer zelf, je moet ze recruiten'
- CHRO WE Fashion: 'Generatie Z werf je anders'
- Hoe Lidl en de ANWB elke zomer zoveel vakantiekrachten werven
Inclusief en objectief werven
- Podcast.Je mag alles vragen aan je sollicitant, maar zonder gesprekstructuur discrimineer je snel
- Podcast.Start-up Zepp: 'Meer passende sollicitaties sinds we objectief werven'
- Podcast.Parkeerdienstverlener P1: Minder masculiene vacatures zorgt voor meer vrouwelijke sollicitanten'
- Podcast.CZ: 'Wij werven niet meer op basis van de klik'
- CZ: 'Je bent gek als je het in deze tijd van personeelskrapte niet doet'
- In 4 stappen naar een gestructureerd interview
- In 6 stappen naar objectievere selectie