Pensioenen

Collectie bijgewerkt op 22-02-2023

Pensioen is na loon de meest kostbare arbeidsvoorwaarde. En HR is meestal het eerste aanspreekpunt van werknemers met pensioenvragen. Wat houdt de pensioenregeling in en waar moet je werknemers op wijzen?

Basiskennis pensioen(stelsel)

  1. Pensioen; begin hier met de basiskennis
  2. 3 misvattingen over de rol van HR rondom pensioen

Het nieuwe pensioenstelsel

  1. Faq.Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioen
  2. Belangrijkste veranderingen nieuwe pensioenstelsel
  3. De Wet toekomst pensioenen in vogelvlucht
  4. De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel

Pensioenregeling

  1. Verdieping.Pensioenregelingen
  2. De pensioenregeling: drie basisvragen

Pensioencommunicatie

  1. Communiceren over pensioen bij baanwissel en life events
  2. HR moet werknemers actiever informeren over hun pensioen
  3. Betere pensioencommunicatie: vier tips voor HR

Strategische pensioenplanning

  1. Gevolgen nieuw pensioen voor personeelsplanning

Het huidige (oude) pensioenstelsel

  1. Zo helpt hr bij keuzes rondom pensioen
  2. Het pensioenakkoord: dit moet hr weten

Uitdiensttreding bij pensioen

  1. Pensioenontslag: dit moet HR weten
  2. Pensioenontslag: praktische handvatten
  3. Doorwerken na AOW leeftijd moet werkgever dit toestaan

Doorwerken na pensioenleeftijd

  1. Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd: de regels
  2. Hoe Accolade Zorg 60-plussers helpt het volhouden op de werkvloer