Wetgevingskalender

De kalender biedt een overzicht van nieuwe wet- en regelgeving relevant voor HR. Zo kun je precies zien welke wetten je kunt verwachten, wat de voortgang is en beoogde ingangsdatum is. Klik het wetvoorstel aan voor een korte en uitgebreide uitleg.

Fasen wetsvoorstel:

Fase 1: Wetsvoorstel in voorbereiding
Fase 2: Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer
Fase 3: Wetsvoorstel aangenomen door Tweede Kamer
Fase 4: Wetsvoorstel aangenomen in Eerste Kamer
Fase 5: Wetsvoorstel in werking getreden


Loon	Wet wijziging Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl)	v	v	v	v	v	Deels 1 januari 2025
AI	AI-verordening (AI-Act)	v	v	v	v	v	Deels 1 augustus 2024
Banenafspraak	Wet vereenvoudiging Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (Wet bqa)	v	v	v	v		Deels 1 januari 2026
Opleiden en ontwikkelen	Wetsvoorstel Wet van school naar duurzaam werk	v	v	v	v		1 januari 2026
Participatiewet	Wet Participatiewet in balans	v	v	v	v		Deels 1 januari 2026
Uitzendkrachten	Wet toelating ter beschikking stellen van arbeidskrachten (Wtta)	v	v	v	v		1 januari 2027
Loonkostenvoordeel	Wet loonkostenvoordeel nieuwe werkgever	v	v	v	v		1 januari 2027
Minimumloon	Wetsvoorstel Implementatie EU-Richtlijn toereikende minimumlonen	v	v	v
Ongewenst gedrag	Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon	v	v	v
Pensioen	Wet herziening bedrag ineens	v	v	v
Arbeidsuitbuiting	Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel en arbeidsuitbuiting	v	v	v
Arbeidsongevallen	Wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners	v	v	v
Gelijke beloning	Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen	v	v
Winstaandeel werknemer	Wet eerlijk delen	v	v
Werk-privébalans	Wet over de bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd	v	v
Minimumloon	Wet indexering minimumloon	v	v
Rouwverlof	Wet invoering rouwverlof	v	v
CSRD	Wet tot implementatie richtlijn duurzaamheidsrapportage door ondernemingen	v	v
Ongewenst gedrag	Wetsvoorstel goedkeuring Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer	v	v
Minimumloon	Wet eerlijker inkomen	v	v
Flexibele arbeidskrachten	Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten (WZF)	v	v
Aanpak uitkeringsgerechtigden	Wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid (recht op vergissen)	v	v
Beoordeling arbeidsrelatie	Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR)	v	v
Compensatieregeling transitievergoeding	Wetsvoorstel beperking compensatieregeling transitievergoeding kleine werkgevers bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (beperking compensatieregeling LAO)	v	v
Aansluiting beroepsonderwijs en arbeidsmarkt	Wetsvoorstel verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt (VABA)	v	v
Ongewenst gedrag	Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag	v
Re-integratie	Wetsvoorstel wijziging van de re-integratieverplichtingen in het 2e ziektejaar	v
Modernisering concurrentiebeding	Wet modernisering concurrentiebeding	v
Crisisregeling personeelsbehoud	Wetsvoorstel crisisregeling personeelsbehoud (Wpc)	v
Overgang van onderneming	Wet overgang van onderneming in faillissement (WOVOF)	v
Pensioen	Wet toezegging pensioenonderwerpen	v
Toegang arbeidsmarkt	Wet verbetering toegang arbeidsmarkt nieuwkomers	v
Arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp'er	Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ)	v
Gelijke beloning	Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen	v					1 januari 2027
Rapportageplicht zakelijk en woon-werkverkeer	Uitzondering organisaties met minder dan 250 werknemers van de rapportageplicht zakelijk en woon-werkverkeer	v
Beoordeling arbeidsrelatie	Zelfstandigenwet	v
Re-integratie	Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling	v
Flexwerk	Richtlijn Platformwerk	v
Gelijke beloning	Richtlijn Loontransparantie	v


Toegankelijkheid	Toegankelijkheidsrichtlijn
Gelijke behandeling	Richtlijn voor gelijkheidsorganen op het gebied van brede non-discriminatie en gelijke toegang tot goederen, diensten en sociale zekerheid
Stage	Richtlijn Eerlijke stages en tegen uitbuiting van stagiairs
Duurzaamheid	Richtlijn voor duurzaamheid
Gelijke behandeling	Richtlijn voor gelijkheidsorganen op het gebied van gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep

Wetgevingskalender

Fasen wetsvoorstel:

Europese regelgeving