Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag

Wetgevingskalender

De wetgevingskalender biedt een overzicht van nieuwe wet- en regelgeving relevant voor HR. Zo kun je precies zien welke wetten je kunt verwachten, wat de voortgang is en beoogde ingangsdatum is. Klik het wetvoorstel aan voor een korte en uitgebreide uitleg.

Fasen wetsvoorstel:

Fase 1: Wetsvoorstel in voorbereiding
Fase 2: Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer
Fase 3: Wetsvoorstel aangenomen door Tweede Kamer
Fase 4: Wetsvoorstel aangenomen in Eerste Kamer
Fase 5: Wetsvoorstel in werking getreden


Wet wijziging Wet tegemoetkoming loondomein	v	v	v	v	v	Deels 1 Januari 2025
Wet vaststelling regels voor een leven lang leren	v	v	v	v	v	1 januari 2025
Wet vereenvoudiging Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten	v	v	v	v
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon	v	v	v
Wet herziening bedrag ineens	v	v	v
Wet toelating ter beschikking stellen van arbeidskrachten	v	v	v
Wet Participatiewet in balans	v	v	v
Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen	v	v
Wet eerlijk delen	v	v
Wet over de bereikbaarheid van werknemers buiten werktijd	v	v
Wet indexering minimumloon	v	v
Wet invoering rouwverlof	v	v
Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel en arbeidsuitbuiting	v	v
Wet tot implementatie richtlijn duurzaamheidsrapportage door ondernemingen	v	v
Wetsvoorstel goedkeuring Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer	v	v
Wet eerlijker inkomen	v	v
Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten	v	v
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag	v
Wetsvoorstel wijziging van de re-integratieverplichtingen in het 2e ziektejaar	v
Wet modernisering concurrentiebeding	v
Wetsvoorstel invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners	v
Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden	v
Wetsvoorstel crisisregeling personeelsbehoud	v
Wet overgang van onderneming in faillissement	v
Wet toezegging pensioenonderwerpen	v
Wet verbetering toegang arbeidsmarkt nieuwkomers	v
Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ)	v
Wetsvoorstel Handhaving sociale zekerheid (recht op vergissen)	v
Wetsvoorstel verbetering aansluiting beroepsonderwijs-arbeidsmarkt	v
Wetsvoorstel beperking compensatieregeling transitievergoeding kleine werkgevers bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid	v
Wetsvoorstel Wet van school naar duurzaam werk	v