PW.
PW.
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Recruitment
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Conflict en mediation
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Hybride werken
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    • Pensioenen
    • Performance management
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Opleiden en ontwikkelen
InloggenAbonneren
Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioenUitgelicht

Veelgestelde vragen over het nieuwe pensioen

Collecties

Meer collecties

Arbeidsovereenkomsten

44 items

Arbeidskrapte

31 items

Ontslag

50 items

Ontslagredenen

38 items

Verzuim

26 items

Verlof en vakantie

31 items
Meer collecties
  • 1500 artikelen
  • 25 collecties
  • 70 voorbeelddocumenten
  • 150 faq's
  • 59 praktijkgidsen

Nieuwste artikelen

Inclusie? Ons brein denkt niet in inclusie

Inclusie? Ons brein denkt niet in inclusie

Het brein structureert informatie in hokjes. Diversiteit en inclusie vraagt om bewustwording van je (voor)oordelen. Dat kan met een andere mindset, schrijft Diane Dros.

In 6 stappen pak je de loonkloof aan

In 6 stappen pak je de loonkloof aan

Rapporteren over je loonkloof, binnenkort wordt het verplicht. Het Europees Parlement stemde op 30 maart 2023 namelijk in met de richtlijn voor gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijk werk. Maar hoe onderzoek je beloningsverschillen? PW....

Dorien Manshanden hoofd P&O bij BNNVARA over de misstanden bij De Wereld Draait Door: "Het raakte me om zo gedetailleerd te lezen hoeveel impact zo’n onveilige werkomgeving op mensen heeft gehad."  
(Foto: Guido Benschop)

Zo pakt BNNVARA de angstcultuur aan: 'Het gaat beter, maar we zijn er...

Dorien Manshanden werkte net als hoofd P&O bij BNNVARA toen de omroep groot in het nieuws kwam vanwege misstanden bij het tv-programma DWDD. Hoe heeft ze dat aangepakt en wat kunnen andere organisaties daarvan leren?

Zo vergroot je de ‘intentie om te blijven’ bij medewerkers

Zo vergroot je de ‘intentie om te blijven’ bij medewerkers

De gemeten ‘intentie om te blijven’ van medewerkers bij de eigen organisatie neemt steeds meer af. Hoe kun je in je organisatie het tij keren? Heleen Mes geeft tips.

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Verlenging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.

Nieuwe richtlijn met tips voor verstoorde werk-privébalans

Nieuwe richtlijn met tips voor verstoorde werk-privébalans

Arbodeskundigen hebben de kennis over hybride werken gebundeld in een vernieuwde richtlijn over de werk-privébalans. Met daarin ook handige aanbevelingen voor HR.

Bekijk vacatures

De voordelen van PW.

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen jou tijd met 300+ voorbeelddocumenten, faq's, praktijkgidsen en tools.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over arbeidsrecht is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Verdiep je kennis

Blijf groeien op alle HR-thema's van Employee Experience tot arbeidsrecht met onze 1.500+ artikelen.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Interviews met en praktijkverhalen van HR-professionals zetten jou aan het denken over jouw vakgebied.

Wij ontzorgen jou

Meer aandacht voor je medewerkers doordat wij je werk makkelijker maken en je meer zekerheid geven.

Probeer 1 maand gratis
Sara Crisi
Met PW. blijft mijn HR-kennis accuraat en kan ik zo goed mogelijk mijn rol vervullen.
-Sara Crisi, HR Manager - Golden Agri-Resources Europe & Latin America

Van onze partners

Meer artikelen
Werkstress actiegericht aanpakken vergroot betrokkenheid met een kwart

WerkstressWerkstress actiegericht aanpakken vergroot betrokkenheid met een kwart

Zo geef je hybride werken vorm

Sponsored contentZo geef je hybride werken vorm

Groeien zonder grenzen: de innovatieve kant van leren

Opleiding & OntwikkelingGroeien zonder grenzen: de innovatieve kant van leren

Vier tips om leren echt op de kaart te zetten in de organisatie

OpleidenVier tips om leren echt op de kaart te zetten in de organisatie

Gezondheidsbeleid: met een app alleen kom je er niet

GezondheidsmanagementGezondheidsbeleid: met een app alleen kom je er niet

Organisatiedoelen halen? Hier moet je op letten

Organisatie en StrategieOrganisatiedoelen halen? Hier moet je op letten

Overige artikelen

  1. Het automatisch eindigen van een uitzendovereenkomst bij ziekte – mag dat wel?
  2. ChatGPT verovert de werkvloer, onderneem nu actie
  3. Dit moet je weten over ontslaggronden
  4. Omarm de ramadan: HR-strategieën voor gelukkige medewerkers
  5. Hoge Raad: bezorgers Deliveroo zijn werknemers, geen zelfstandigen
  6. Checklist offboarding
  7. Zingeving is de motor van inclusie
  8. Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden
  9. Ramadan op de werkvloer: aandachtspunten voor HR
  10. Zo schrijf je een bezwaarschrift aan UWV
  1. Grensoverschrijdend gedrag: hoe je het herkent en wat je kunt doen
  2. Onderwijsvernieuwing bij HRM-opleidingen: een goed idee?
  3. Rechter: relatiebeding is geen concurrentiebeding
  4. Dit zet je in de personeelsgids
  5. Overname? Dit is wat er geldt voor uitzendkrachten
  6. Aanvraag ontslagvergunning
  7. Inclusie begint bij een veilige en vertrouwde omgeving – zo creëer je die
  8. 10 tips om de WIA-aanvraag voor het UWV efficiënt aan te pakken
  9. Lunch mee op 23 maart: wat maakt organisaties hoog presterend?
  10. Veelgestelde vragen over Wet gelijke kansen bij werving en selectie
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Digitaal magazine

Nieuwe werknemer

  • Arbeidskrapte
  • Recruitment

In dienst

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
  • Conflict en mediation
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • Hybride werken
  • Verlof en vakantie
  • Verzuim
  • Pensioenen
  • Performance management

Uit dienst

  • Ontslag
  • Ontslagredenen
  • Reorganisatie

Strategie

  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Employee experience
  • Hybride werken
  • Opleiden en ontwikkelen

PW. is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen