1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Meer artikelen
Meer artikelen
Onderwerpen aanpassen

De voordelen van PW.

Direct antwoord op je vraag

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen jou tijd met 300+ voorbeelddocumenten, faq's, praktijkgidsen en tools.
​Actueel en juridisch gech eckt

​Actueel en juridisch gech eckt

Al onze informatie over arbeidsrecht is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.
Verdiep je kennis

Verdiep je kennis

Blijf groeien op alle HR-thema's van Employee Experience tot arbeidsrecht met onze 1.500+ artikelen.
Meer artikelen
Meer artikelen
  1. Artikel van de maand: werknemer komt niet mee met digitalisering? Dit zegt de rechter over ontslag
  2. Tussen overleg en oefenterrein: hoe kan HR bijdragen aan een reservistenbeleid?
  3. Voor abonneesGaat je medewerker met zwangerschapsverlof? Gebruik dan deze checklist!
  4. 'Eén instrument inzetten om medewerkers binnen te halen, is geen rocket science'
  5. Skills-based werven en selecteren: werkt het?
  6. Wat zijn de regels voor vakantiewerk door scholieren?
  7. Voor abonnees1 juli nadert: met deze brief informeer je medewerkers over het vervallen van vakantiedagen
  8. CEO en HR-lead van JobQ: 'Snel besluiten nemen. Niet eindeloos vergaderen of twijfelen'
  9. Hittegolf? Dit zijn de rechten en plichten van je werknemers
  10. 1 juli 2025: belangrijke veranderingen voor HR in de wetten en regels
  1. Docent met vroegpensioen moet te veel opgenomen vakantiedagen terugbetalen. Wat zegt de rechter?
  2. Is HR verantwoordelijk voor een koele thuiswerkplek tijdens een hittegolf?
  3. Voor abonneesDe nieuwe wet Participatiewet in balans: wat HR moet weten
  4. Voor abonneesWat moet je als HR niet vergeten voor de maand juli? Check de PW.-kalender!
  5. Voor abonneesWat doe je bij een melding van grensoverschrijdend gedrag? Volg deze checklist stap voor stap
  6. Actie voor HR: vanaf 28 juni moeten digitale producten en diensten voor iedereen toegankelijk zijn
  7. Van duikongeluk tot dronken vechtpartij op de zomerbarbecue: waar draai jij als werkgever voor op?
  8. Valt het omzetten van een jaarcontract naar een vast contract onder de Wet flexibel werken?
  9. Workation is goed voor teambuilding en loyaliteit én het verhoogt de productiviteit
  10. Mag je iemand die weigert te re-integreren ontslaan? Dit zegt de rechter