Nederland telt drie miljoen mensen die mantelzorg combineren met een baan. Een loodzware combinatie, die zorgt voor veel uitval. Een blinde vlek ook voor veel werkgevers. Hoe ziet de toekomst eruit?

Het nieuwe jaar staat voor de deur en dat betekent nieuwe kansen en uitdagingen. Martine Bolhuis, business partner Duurzame Inzetbaarheid bij Centraal Beheer, zet vijf trends op een rij die in 2024 een grote rol gaan spelen in het HR-beleid.

Welke regels gelden voor medewerkers rondom vakantie en ziekte? Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over vakantie en ziekte.

Werkgeluk is belangrijk. Maar wat is het, hoe bereik je het en wat levert het op? Werkgeluk-expert Gea Peper vertelt wat medewerkers gelukkig maakt en door welke factoren het wordt beïnvloed.

Lees in dit magazine over onderzoek naar HR-trends, het werken met een HR kalender en de 5 trends in arbeidsovereenkomsten.

Bij ICM betekent werken meer dan alleen het hebben van een baan. Met zijn holistische visie op de employee journey biedt het bedrijf zijn medewerkers een unieke werkomgeving. Tevreden medewerkers vormen immers de fundering van de organisatie. Waarom...