Kabinetsval: wat betekent dat voor de arbeidsmarkthervormingen?
Na de zomervakantie beslist de Tweede Kamer of de arbeidsmarkthervormingen doorgaan. Vakbonden en werkgevers pleiten daar wel voor.
3546 resultaten
Zo moet het niet: verwaarlozen re-integratie kost ING veel geld
ING heeft de re-integratieverplichtingen geschonden. Volgens de rechter is dit gedrag ernstig verwijtbaar, waardoor de bank een billijke vergoeding van 273.088,06 euro moet betalen aan de werknemer.
Vakantie: de discussiepunten op een rij
De vakantieperiode is niet alleen leuk, het levert in de praktijk ook regelmatig 'gedoe' op, schrijft arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel.
Diana van Asten: "Het verbaast me dat leidinggevenden niet altijd het HR-vak omarmen"
In de Spotlight-rubriek geven HR'ers hun visie op het HR-vak, delen ze verschillende ervaringen en krijgen we een kijkje in hun persoonlijke drijfveren.
Crisisregeling Personeelsbehoud naar de Tweede Kamer, dit houdt de wet in
Het wetsvoorstel Crisisregeling Personeelsbehoud (CP) is ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel is onderdeel van de hervorming van de arbeidsmarkt en moet ondernemingen weerbaarder maken in tijden van crisis. Wat houdt de wet in?
Het loonbegrip van de transitievergoeding: dit zegt de rechter
Tussen de werkgever en werkneemster ontstaat discussie over de transitievergoeding. De rechter oordeelt dat een werkgeversbijdrage en (bovenwettelijk) verlof niet onder het loonbegrip van de transitievergoeding vallen.
De ethische rol van een HR'er bij voorkeursbeleid en ChatGPT
Jelle van Baardewijk ziet dat veel HR-medewerkers een sparringpartner willen zijn in het bedrijf. Ze kunnen adviseren bij actuele ethische vraagstukken, bijvoorbeeld rondom het voorkeursbeleid of ChatGPT. De lector bedrijfsethiek legt uit.
Dit zijn de wetswijzigingen per 1 juli voor HR
Op 1 juli treden er een aantal wetswijzigingen in werking, zoals de verhoging van het minimumloon. PW. heeft de belangrijkste wijzigingen voor HR op een rij gezet.
Zo ondersteunt gemeente Den Haag de mentale gezondheid bij medewerkers
Investeren in (psychische) gezondheid van medewerkers is een belangrijke pijler in de P&O-strategie van Gemeente Den Haag. Hoe doen ze dat?
GesponsordGesponsordGesponsord De toegevoegde waarde van de vertrouwenspersoon
Nu grensoverschrijdend gedrag en ongewenste omgangsvormen meer en meer aan het licht worden gebracht, groeit de aandacht voor het vak van vertrouwenspersoon. Wat doet hij of zij precies en welke vaardigheden en kwaliteiten mag je verwachten?