Uit het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling komen tien HR-uitdagingen voor 2022 naar voren. Onderzoeker Mirjam Baars schetst welke dat zijn en geeft oplossingsrichtingen aan.

2020 gaat de geschiedenis in als het jaar van de coronacrisis. Hoe begon het ook al weer en wat betekende het coronavirus voor HR?