Het verbeteren van de medewerkersbeleving vraagt om een integrale aanpak en veel doorzettingsvermogen. Maar wie volhoudt, wordt zeker beloond.

De beoordelingscyclus kan al jaren rekenen op veel kritiek. Vaak hebben leidinggevenden en medewerkers er een hekel aan en voelt het beoordelingsgesprek voor velen als een 'moetje'. Er zijn betere manieren om feedback te integreren in de organisatiecultuur. In dit artikel lees je hoe!

Het is in Nederland niet al te best gesteld met het welzijn en de werkbetrokkenheid van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek. Wat kan HR doen om dit te verbeteren?

Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.

Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!

In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.

Minister van Hijum van SZW heeft dit aangekondigd in een brief aan de Eerste Kamer.

Kom los van de alledaagse hectiek, zodat je kunt werken aan je HR-strategie, pleit Hans van der Spek van organisatiebureau Berenschot.

In dit artikel geven experts advies over effectieve doel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en alternatieven daarvoor.

HR speelt een belangrijke rol in de aanpak en het voorkomen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Lees hier wat je moet weten als HR.

Mirjam Baars adviseert om meerdere instrumenten tegelijkertijd in te zetten. Ze onderzocht het HR-beleid van 17 organisaties en komt met de volgende bevindingen.

Technologieën, zoals AI, helpen HR vooruit. Maar ze hebben ook een keerzijde, stelt Anne Doeser, lead HR innovatiehub bij de Rabobank.

De wetgeving over zzp'ers zorgt voor veel onzekerheid, maar er is ook juist behoefte aan flexibel talent. Hoe zorg je voor een aanpak die werkt? Malik Azzouzi van Malt Nederland deelt zijn ervaringen.

Op kantoor moet de werkgever zorgen voor een veilige en comfortabele werkplek, ook bij extreme hitte. Maar hoe zit dat als je thuiswerkt?

Meer zeggenschap over vakantiedagen klinkt aantrekkelijk, maar hoe werkt dat écht? Bart Webers (directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN) en advocaat Gerard Berghuis over vertrouwen, kaders en goede gesprekken.

De Europese Commissie past de rapportage-eisen van de CSRD aan. We hebben ze voor je op een rijtje gezet.

Weinig nieuwe plannen voor HR in de Miljoenennota en veel was al aangekondigd door het demissionair kabinet. Toch zijn er enkele wijzigingen. PW. heeft de belangrijkste punten voor je op een rij gezet.

Thuiswerken zorgt voor onzekerheid en angst en gaat ten koste van de psychische gezondheid van het personeel. Dat stellen de arbodiensten ArboNed en Arbo Unie.

Vitaliteit, mentaal welzijn en duurzame inzetbaarheid staan hoog op de agenda bij HR-professionals. Daar draagt gezond en duurzaam eten op het werk veel aan bij, stelt het Voedingscentrum. En jij hebt een kans om hierin het verschil te maken. Waarom HR een sleutelrol speelt in gezond eten op kantoor.

De Tweede Kamer nam dinsdag 14 maart 2023 de Wet gelijke kansen bij werving en selectie aan, maar de Eerste Kamer verwierp deze wet op 26 maart 2024. Met deze wet moesten werkgevers vastleggen hoe hun sollicitatieproces objectief verloopt.