Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt met dit overzicht van vragen en duidelijke antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.

De zomervakantie is in volle gang, maar wat als een werknemer na afloop niet terugkeert? Een software engineer bleef in Roemenië, ondanks duidelijke werkafspraken vooraf.

Moet je actie ondernemen of gewoon doorbetalen? Voorkom fouten en lees alles over ziekmeldingen, inclusief de rol van de bedrijfsarts.

De belangrijkste aspecten en praktische handvatten met betrekking tot de vergoeding.

Meer zeggenschap over vakantiedagen klinkt aantrekkelijk, maar hoe werkt dat écht? Bart Webers (directeur arbeidsvoorwaarden en beloning KPN) en advocaat Gerard Berghuis over vertrouwen, kaders en goede gesprekken.

Heeft een werknemer een ziek kind, partner of familielid? Dan kan diegene gebruikmaken van zorgverlof. In dit artikel hebben we alle PW-publicaties over dit onderwerp voor je gebundeld.

Deze HR-professionals delen hun personeelshandboek bewust online. Niet alleen uit transparantie, maar ook als middel voor employer branding en recruitment.

De toekomst van werk verandert razendsnel. Hier moeten HR-professionals volgens arbeidsmarktexperts en trendrapporten rekening mee houden.

Op kantoor moet de werkgever zorgen voor een veilige en comfortabele werkplek, ook bij extreme hitte. Maar hoe zit dat als je thuiswerkt?

Een havenmeester bij Erfgoedhaven frustreert de onderlinge verhouding binnen het team. De werksfeer komt onder druk te staan en uiteindelijk volgt ontslag.

De rechter heeft belangrijke uitspraken gedaan rond het studiekostenbeding. Wij zetten ze op een rijtje.

Nee, je moet een goede reden hebben om je werknemer vrije dagen te weigeren.

Een goede onboarding is belangrijk om je nieuwe medewerkers zich welkom te laten voelen én om ze langdurig aan je organisatie te binden. Gebruik de PW. checklist en vergeet geen enkele stap in het proces.

Met deze jaarkalender heb je alle belangrijke momenten en cruciale data voor HR in één handig overzicht. Zo ben jij het hele jaar goed voorbereid.

Diversity, equity en inclusion (DEI) staan wereldwijd onder druk. Volgens experts is dit hét moment om niet terug te deinzen, maar DEI juist hoog op de agenda te zetten.

Antoinette Vertommen werkt als HR-manager bij IT-serviceverlener Ictivity. In de spotlight beantwoordt ze 8 vragen over het HR-vak.

Als een medewerker van PostNL via een appje zijn baan opzegt, ziet de werkgever dit als vrijwillig ontslag. Maar de werknemer krabbelt terug. De werkgever houdt voet bij stuk.

Opzegging, ontbinding, wederzijds goedvinden. Deze ontslagroutes komen het meeste voor. Maar op welke gronden? En welke opzegvarianten bestaan er?

Als HR-professional wil je het vertrek van je medewerker soepel laten verlopen, voor zowel je medewerker als je organisatie.

Gebruik deze voorbeeldbrief om schriftelijk te bevestigen dat een werknemer langdurig zorgverlof krijgt. Met deze brief laat je weten dat je werknemer verlof opneemt om mantelzorgtaken te verrichten.