Een reiskostenvergoeding is een compensatie voor de gemaakte kosten voor het reizen voor het werk. Het kan hierbij gaan om woon-werkverkeer, maar ook om werk-werkverkeer en werkreizen. Meer over deze vergoeding.

Rapporteren over je loonkloof, binnenkort wordt het verplicht. Maar hoe onderzoek je beloningsverschillen en hoe trek je het recht? PW. geeft tips.

Je bent verplicht je werknemers te informeren over vakantiedagen die komen te vervallen. Doe je dat niet, dan loop je het risico dat je de vervallen vakantiedagen alsnog moeten uitbetalen, vertelt arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter.

Hoe trek je mensen aan in een krappe arbeidsmarkt en hoe zorg je ervoor dat ze blijven? Deze checklist, met tips van organisatiepsycholoog Kilian Wawoe, geeft inzicht.

Om te verzekeren dat je werknemers thuis een gezonde werkopstelling hebben geïnstalleerd, is aan te raden onderstaande checklist te gebruiken die aan Arbowetgeving voldoet.

Zorgen dat medewerkers naar kantoor komen, ofwel return to office, is meer dan een management- en inrichtingsvraagstuk. Wat vraagt hybride werken van de organisatie, leidinggevenden en teamleden?

Hoe handig zou het zijn als je in één oogopslag kunt zien of een sollicitant de juiste vaardigheden en kennis heeft? Of welke opleiding je medewerker nog moet volgen om toekomstproof te blijven? Met het skillspaspoort wordt dat mogelijk. Wat is het en wat kan HR ermee?

Om z'n re-integratie niet te belemmeren stemde de werknemer in met een kortere vakantie. Maar hij keerde toch niet eerder terug. Ontslag volgde. Arbeidsrechtadvocaat Cindy Schroeten bespreekt de rechtszaak.

Aan de proeftijd in een arbeidsovereenkomst is op grond van de wet geen minimumtermijn verbonden, maar er is wel een maximale proeftijd.

Niet op kantoor, of vanuit huis werken, maar vanuit het buitenland. Daar zitten wel wat haken en ogen aan, waarschuwt Pieter de Ruiter, arbeidsrechtadvocaat bij Pallas Advocaten.

De stageperiode is een proefperiode waarin je een goed beeld kan vormen van de stagiair(e). Heb jij stagiairs of medewerkers met een praktijkovereenkomst? Lees alles over scholing en stage.

Je dient voor iedere werknemers een personeelsdossier bij te houden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het personeelsdossier.

Is ChatGPT een blijvertje of een hype? HR-experts delen hun inzichten over de impact, meerwaarde en gevaren van ChatGPT in de HR-sector.

Een werknemer die aantoonbaar niet meewerkt aan de re-integratieverplichting kun je niet zomaar ontslaan, blijkt uit de rechtszaak die arbeidsrechtadvocaat Jacobien Frederix-Gianotten bespreekt in de podcast HR-Rechtspunt.

Dit is voor een werknemer die re-integreert belangrijk om te weten, vanwege loonbetaling en 104 weken wachttijd bij de WIA. Arbeidsrechtadvocaat Pascal Willems legt uit.

Koersvast en consequent zijn de sleutelwoorden in het HR-beleid van Lidl. Onder leiding van CHRO Sophie Geerts-Jaspers bouwt het HR-team aan een stevige strategie ondersteund met data. Wat is de werkwijze en hoe krijgt Jaspers dat met haar team voor elkaar?

Zijn arbeidsovereenkomsten en verzuim voor jou belangrijk? Of lees je liever over recruitment? Vink het nu aan in je profiel.

Werknemers iets eerder laten beginnen en langer laten blijven, onbetaald. Het zorgt voor veel discussie. De belangrijkste uitspraken én handvatten voor HR.

Efficiënter werken, waardoor de werkdruk verlaagt en je minder mensen nodig hebt om het werk te doen. Wie wil dat nou niet? Met een paar eenvoudige stappen kan jouw bedrijf dit realiseren.

Arbodiensten merken dat het aantal ziekmeldingen de afgelopen periode hoger ligt dan in vergelijkbare periodes in het verleden. Dat komt waarschijnlijk door het coronavirus. Maar er zijn nog onvoldoende gegevens om dat met zekerheid vast te stellen, zegt arbodienstverlener ArboNed.