Meer geschikte kandidaten door objectief werven: zó doen zij dat
Door het wervings- en selectieproces objectief in te richten, krijg je meer geschikte sollicitanten. In de PW.-podcastserie vertellen bedrijven hoe zij dat aanpakken.

Door het wervings- en selectieproces objectief in te richten, krijg je meer geschikte sollicitanten. In de PW.-podcastserie vertellen bedrijven hoe zij dat aanpakken.

De werknemer vindt dat ze gediscrimineerd wordt, maar de werkgever gooit het op iets anders.

In het PW. Werkboek 2 'Grip op arbeidskrapte' vind je 2 tests die je helpen om je inzichten te verdiepen. Heb je ze al gemaakt? Hier lees je de uitgebreide toelichting bij de antwoorden.

We hebben alles voor je op een rijtje gezet. Zo voorkom je verrassingen.

Belangrijke data, acties en handvatten vind je in de PW. HR-kalender. Download 'm nu in pdf of Excel.

De reden voor de heiligverklaring is het ontvangen van geld uit Europa, stelt Sem Overduin, manager public affairs bij HeadFirst.

De komst van een baby kan jonge ouders neuropsychologisch veranderen. Experts leggen uit.

De impact van een 'tikfoutje' op het aantal reacties op een vacature, is groter dan je denkt.

73 Kamerleden stemden tegen en 72 leden stemden voor. Bekijk het overzicht van de ontwikkelingen.

De werkgever weigert te videobellen over de re-integratie en eist dat hij komt werken. Dan gaat de medewerker met vakantie...

Bij veel organisaties staat 'leren' hoog op de agenda. Maar zodra het druk wordt, verdwijnen die leerambities naar de achtergrond. Dan wint de deadline het van de doorontwikkeling. En dat is precies waar het misgaat, stelt organisatiefuturoloog Arjen Banach. "We zitten soms zo diep in de waan van de dag dat we leermomenten niet herkennen. En als we ze wél zien, dan benoemen we ze vaak niet."

Voor werknemers een lichtpuntje, maar voor HR roept het regelmatig vragen op.

Wegtrekken van dwingende sturing, is niet altijd een succes, vindt Hans van der Spek, van Berenschot.

Download het modeldocument en gebruik de voorbeeldbrief om een vakantieverzoek van je werknemer goed te keuren.

Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding.

Een helder overzicht van de stappen die je als HR moet nemen bij ontslag.

Na meerdere conflicten, wilde zij niet naar een ander filiaal.

Het kabinet wil misbruik voorkomen en ongelijkheid verkleinen. Een overzicht voor HR.

Richt je nu alle pijlen op AI, dan mis je de kern, stelt Anne Doeser.

De kinderopvangtoeslag verandert dit jaar weer wat verder richting een nieuw financieringsstelsel. Steeds meer ouders krijgen recht op de maximale vergoeding. Wat verandert er verder nog en waar moet je als HR op letten? Drie concrete tips.