Financiële tegemoetkoming voor inzet statushouders aan te vragen in september
Voor het extra begeleiden van statushouders, kun je in september 2024 een subsidie aanvragen tot maximaal € 24.000.
3353 resultaten
Dit verandert er voor HR vanaf 1 januari 2024
Aan het begin van elk jaar treden verschillende wetswijzigingen in werking. PW. licht de belangrijkste uit voor HR voor 2024 en geeft inzicht in welke nog in de pijplijn zitten.
'In een leercultuur is feedback onmisbaar'
Elke organisatie wil graag dat medewerkers zich ontwikkelen. Daar worden zij beter van en de organisatie ook. Als je zo'n leercultuur nastreeft, is het essentieel dat goede feedback geven en krijgen is verankerd in je organisatie, zegt Sandrien Boogaard, HR-director bij online leerplatform GoodHabitz.
Jong talent: 'Mijn hart klopt om hiërarchisch leiding te gaan geven'
Jonge HR-professionals vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Michael Zant, programmamanager Modern werkgeverschap bij de gemeente Den Haag. "Geen enkele stap die ik mocht maken was goed genoeg. Ik groeide in functie en salaris, maar groeide naar mijn oordeel niet snel of goed genoeg. Vorig jaar heb ik rust gevonden."
In 3 stappen naar een positieve employee experience
Het verbeteren van de medewerkersbeleving vraagt om een integrale aanpak en veel doorzettingsvermogen. Maar wie volhoudt, wordt zeker beloond.
Feedback en beoordeling: zo bloeien medewerkers ervan op
De beoordelingscyclus kan al jaren rekenen op veel kritiek. Vaak hebben leidinggevenden en medewerkers er een hekel aan en voelt het beoordelingsgesprek voor velen als een 'moetje'. Er zijn betere manieren om feedback te integreren in de organisatiecultuur. In dit artikel lees je hoe!
Expert Mirjam Baars: 'Medewerkers moeten elkaar fysiek treffen'
Zo niet, dan neemt het informeel kennisdelen af en daar lijdt de innovatiekracht onder.
Jouw persoonlijke HR-assistent beantwoordt je HR-vragen
Jouw persoonlijke HR-assistent genereert de antwoorden uitsluitend vanuit onze PW. database en Praktijkgids Arbeidsrecht '25. Stel nu je vraag!
VR-training helpt vooroordelen tijdens sollicitatiegesprek te voorkomen
In de huid van een kandidaat kruipen: als HR leer je met VR objectief te werven.
Invoering keuzerecht 'bedrag ineens' uitgesteld tot 1 juli 2026
Minister van Hijum van SZW heeft dit aangekondigd in een brief aan de Eerste Kamer.
'Maak dit jaar écht tijd voor de strategische HR-vraagstukken'
Kom los van de alledaagse hectiek, zodat je kunt werken aan je HR-strategie, pleit Hans van der Spek van organisatiebureau Berenschot.
Deze doelgesprekken helpen medewerkers en organisatie écht vooruit
In dit artikel geven experts advies over effectieve doel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en alternatieven daarvoor.
Ongewenst gedrag: dit moet je als HR weten
HR speelt een belangrijke rol in de aanpak en het voorkomen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Lees hier wat je moet weten als HR.
HR ten tijde van polarisatie en desinformatie
Technologieën, zoals AI, helpen HR vooruit. Maar ze hebben ook een keerzijde, stelt Anne Doeser, lead HR innovatiehub bij de Rabobank.
EU wijzigt duurzaamheidsregels CSRD
De Europese Commissie past de rapportage-eisen van de CSRD aan. We hebben ze voor je op een rijtje gezet.
'Thuiswerken is psychisch belastend'
Thuiswerken zorgt voor onzekerheid en angst en gaat ten koste van de psychische gezondheid van het personeel. Dat stellen de arbodiensten ArboNed en Arbo Unie.
Veelgestelde vragen over Wet gelijke kansen bij werving en selectie
De Tweede Kamer nam dinsdag 14 maart 2023 de Wet gelijke kansen bij werving en selectie aan, maar de Eerste Kamer verwierp deze wet op 26 maart 2024. Met deze wet moesten werkgevers vastleggen hoe hun sollicitatieproces objectief verloopt.
5 tips voor meer diversiteit, inclusie én gelijkheid
Erbij horen op de werkvloer is een belangrijke voorwaarde voor een goede medewerkersbeleving. In deze blog geeft Heleen Mes 5 tips voor meer inclusie, diversiteit en gelijkheid.
Werken aan diversiteit is werken aan je bedrijfscultuur
Diversiteit en inclusiviteit is een actueel thema. PW. in gesprek met Ilze Lamers, HR Director Northern Europe bij PageGroup over dit thema.
9 stappen voor het starten met employee experience
Employee experience (EX) is gestegen tot een van de top 3 HR-prioriteiten volgens onderzoek onder HR. Welke adviezen zijn er voor organisaties die hiermee nog gaan starten, of in een hogere versnelling willen? EX-expert Inez Abels geeft tips.