Geen wettelijke regeling geboorteverlof voor LHBTQIA+-ouders, dus regelen PwC en Reijn het zelf
De 2 organisaties bedachten zelf een oplossing voor de regenbooggezinnen, zodat die gewoon geboorteverlof kunnen opnemen.
3155 resultaten
Doe mee aan het PW.-onderzoek Verbinding in organisaties
Hybride werken, individualisering en polarisatie zijn factoren die de verbondenheid binnen organisaties beïnvloeden. HR speelt hierin een cruciale rol. Wat doe jij om die verbinding te versterken?
Voorbeelddocument personeelshandboek: jouw gids voor medewerkersbeleid
Dit document gebruik je als voorbeeld om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. Je kunt er onder andere artikelen in opnemen over de huisregels, vakantie en verzuim binnen jouw organisatie.
Werkgever zet medewerker zonder dossier of verbetertraject op non-actief én mag hem ontslaan
Een werkgever draagt veel ontslaggronden aan bij de rechter, maar geen enkele haalt het. Arbeidsrechtadvocaat Marnix Ritmeester legt uit hoe het HR toch lukt hem te ontslaan.
Werk je met werknemers uit het buitenland? Deze wijzigingen komen eraan
Om meer grip te krijgen op de arbeidsmigratie naar ons land, heeft Eddy Van Hijum (NSC), demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, een IBO-rapport en kamerbrieven naar de Tweede Kamer gestuurd.
Nieuwe meldplicht, nieuwe risico's: HR moet handelen bij arbeidsongevallen
Melden alleen is straks niet genoeg: HR moet feiten vastleggen én navragen én vastleggen na een arbeidsongeval. Wat houdt de nieuwe wet precies in en welke taken krijg jij erbij?
Zieke werknemer op festival gespot via Instagram, werkgever ontslaat haar. Wat zegt de rechter?
Een intercedent die met een burn-out thuis zit, bezoekt tijdens haar ziekmelding een festival. De werkgever, een uitzendbureau, ontslaat haar op staande voet.
Nieuwe Wet handhaving sociale zekerheid: wat HR moet weten
Het wetsvoorstel introduceert een nieuwe aanpak voor uitkeringsgerechtigden. Wat betekent dit voor jouw rol als HR-professional? Lees verder voor de details.
Transitieverlof cosmeticabedrijf Lush: 'We streven naar inclusie, dit type verlof onderstreept dat'
Cosmeticabedrijf Lush biedt extra verlofmogelijkheden voor medewerkers die in transitie gaan. Hoe werkt dat in de praktijk? En hoe gaat zo'n introductie van een eigen aanvullend verlof, HR-professionals delen hun ervaring.
Wat moet je als HR niet vergeten voor de maand augustus? Check de PW.-kalender!
Belangrijke data, acties en handvatten voor HR vind je overzichtelijk in de PW-kalender. Download de kalender als pdf, print hem uit en hang hem op. Of sla hem op als Excelbestand op je laptop.
Checklist overgang naar nieuwe pensioenregeling
HR moet aan de slag met de nieuwe Pensioenwet. Begin met de inventarisatie van de huidige pensioensituatie en bepaal de arbeidsvoorwaardenstrategie. Deze checklist neemt je mee in alle belangrijke stappen.
Gen Z: superslim en productief, of juist aartslui en werkmijdend?
De manier waarop op de werkvloer wordt gekeken naar de nieuwe generatie medewerkers (Generatie Z) verschilt sterk, ontdekte Mirjam Baars. Wat maakt deze generatie zo anders? Ze ging op onderzoek uit.
Vakantie, zon… en een ziekmelding? Wat HR moet weten deze zomer
In de zomerperiode krijgt HR vaak te maken met specifieke verzuimvragen. In deze faq vind je direct de juiste antwoorden.
Werk jij met AI voor je HR-beleid? Let dan op deze nieuwe regels
Steeds vaker maken HR-afdelingen gebruik van AI-systemen. Toch is niet alles wat technologisch mogelijk is, juridisch toegestaan. De Europese AI-verordening stelt duidelijke grenzen aan het gebruik van AI.
Gedragscode 'Liefdesrelaties op de werkvloer': wees vervelende situaties voor met dit document
Belangenverstrengeling en machtsmisbruik liggen op de loer bij relaties op de werkvloer. Download het voorbeelddocument in Word en pas hem aan voor jouw organisatie.
Collega's onderling vakanties laten regelen? Dit moet je als HR weten
Meer autonomie bij verlofopname klinkt modern en aantrekkelijk, maar er zijn valkuilen.
Hebben je werknemers een relatie op de werkvloer? Dit mag je wél en niet als HR
Collega's hebben dagelijks contact met elkaar op de werkvloer en online via thuiswerken. Het is dan ook niet verrassend dat er wel eens vonken overspringen. Wat kun je doen als medewerkers een relatie hebben op de werkvloer?
Mag een werknemer zijn geheime geluidsopname als drukmiddel inzetten? Dit zegt de rechter
Een jurist beweert dat zijn werkgever, Venture Group, hem verlenging van zijn tijdelijke arbeidsovereenkomst heeft toegezegd, maar de werkgever komt die toezegging niet na.
Checklist vaststellingsovereenkomst: ontdek eenvoudig welke stappen je moet nemen
Wil je een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, dan is een VSO vereist. Het is daarbij belangrijk om volledig te zijn.
2026: impact AI, digitalisering en robotisering hoog op HR-prioriteitenlijst
Veel vertrouwde HR-thema's staan dit jaar weer centraal, blijkt uit het HR-Trendonderzoek. Maar voor 2026 moet HR zich verder voorbereiden op strategische personeelsplanning, schrijft Hans van der Spek.