Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werknemer is in 2003 in dienst getreden met een contract voor onbepaalde tijd. Vanaf zijn 65ste heeft hij drie contracten voor onbepaalde tijd gekregen en de laatste loopt bijna af. Zijn werkgever wil hem behouden, en wil weten wat de mogelijkheden zijn.