Werknemers kunnen extra vakantie- of compensatieverlof opbouwen via het zogenoemde verlofsparen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.
In dienst
Ontdek op deze pagina collecties die gaan over het in dienst zijn van medewerkers. Over arbeidsvoorwaarden, vakantie, verlof en pensioen. Direct hieronder vind je een uitgelichte selectie door de redactie.
Arbeidsovereenkomsten
75 items
Conflict en mediation
13 items
Grensoverschrijdend gedrag
16 items
Hybride werken
19 items
Verlof en vakantie
39 items
Verzuim
45 items
Pensioenen
17 items
Performance management
12 items
Iedereen krijgt weleens te maken met ziekte. Hoe ga je hier als werkgever goed mee om? Een overzicht van veelgestelde vragen over ziekte.
Iedere werknemer die recht heeft op loon bouwt vakantiedagen op. Een overzicht van veelgestelde vragen over vakantie.
Zieke werknemers zie je graag zo snel mogelijk weer terug op de werkvloer. Hoe pak je de re-integratie aan? Een overzicht van veelgestelde vragen over re-integratie.
Met een ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een specifieke periode vast.
Met ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.
Met de ‘Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’ leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.
Met deze voorbeeldbrief waarschuw je een werknemer voor opschorting van het loon na overtreding van de ziekteverzuimregels. Hiermee voldoe je aan de verplichting om de werknemer hierover te informeren.