Uitgelicht
Zieke werknemers zie je graag zo snel mogelijk weer terug op de werkvloer. Hoe pak je de re-integratie aan? Een overzicht van veelgestelde vragen over re-integratie.
In dienst
Op deze pagina vind je alles wat je moet weten over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en pensioen.
UitgelichtCollecties (12)
Arbeidsovereenkomsten
75 items
Conflict en mediation
13 items
Grensoverschrijdend gedrag
16 items
Hybride werken
19 items
Verlof en vakantie
39 items
Verzuim
45 items
Pensioenen
17 items
Performance management
12 items
Faq's
Aanstaande moeders kunnen gebruik maken van zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit is een verlofvorm die je niet mag weigeren. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Iedere werknemer die recht heeft op loon bouwt vakantiedagen op. Een overzicht van veelgestelde vragen over vakantie.
Iedereen krijgt weleens te maken met ziekte. Hoe ga je hier als werkgever goed mee om? Een overzicht van veelgestelde vragen over ziekte.
Voorbeelddocumenten
Gebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.
In het ‘Verzuimreglement’ staat hoe je alle rechten en verplichtingen die tijdens ziekte gelden op praktische wijze invult.
Met ‘Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.
Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.