Duurzame inzetbaarheid
Collectie bijgewerkt op 02-08-2023
Duurzame inzetbaarheid is het tot hun pensioen inzetbaar houden van mensen op de arbeidsmarkt, door ze te ondersteunen in hun welzijn, zowel op mentaal als fysiek vlak.
Belang medewerkerswelzijn
- Verdieping.Arbeidsomstandighedenwet
- Gezondheid en duurzame inzetbaarheid: zo komen ze in het DNA van de organisatie
- 5 manieren om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden
- Investeren in welzijn een no brainer, toch?
- We weten veel over ziekte, veel minder over gezondheid
- ‘Mentaal kapitaal is cruciaal om duurzaam inzetbaar te blijven’
- Coaching als tool voor duurzame inzetbaarheid
- Zo stimuleer je duurzame inzetbaarheid op basis van wetenschappelijk onderzoek
- Zo ondersteunt gemeente Den Haag de mentale gezondheid bij medewerkers
- Sporten op het werk: zo stimuleren deze organisaties dat