1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

PW. op maat?

Uit dienst

Ontdek collecties met informatie over dat wat je moet weten bij uit dienst gaan. Over ontslagvergunning, exitgesprek en uitleg over de verschillende ontslaggronden. Direct hieronder vind je een uitgelichte selectie door de redactie.

  1. Verdieping.Aandachtspunten bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst
  2. Zo moet het niet: verwaarlozen re-integratie kost ING veel geld
  3. Verdieping.Dit moet je weten over ontslaggronden
Omzeilen opzegverbod tijdens ziekte niet eenvoudig

Omzeilen opzegverbod tijdens ziekte niet eenvoudig

Ontslag

Ontslag

63 items
Ontslagredenen

Ontslagredenen

33 items
Reorganisatie

Reorganisatie

16 items
Veelgestelde vragen over het ontslag op staande voet

Veelgestelde vragen over het ontslag op staande voet

Een ontslag op staande voet is de meest ingrijpende manier waarop je een arbeidsovereenkomst kan beëindigen. Een overzicht van de veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Veelgestelde vragen over bedrijfseconomisch ontslag

Veelgestelde vragen over bedrijfseconomisch ontslag

Wanneer een organisatie anders ingericht wordt, het financieel slecht gaat met een bedrijf of er structureel minder werk is dan eerder het geval was, kan dit leiden tot ontslag van medewerkers. Een overzicht van veelgestelde vragen over bedrijfseconomisch ontslag.

Veelgestelde vragen over ontslag

Veelgestelde vragen over ontslag

Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.

Voorbeeldbrief om tijdens de proeftijd op te zeggen

Voorbeeldbrief om tijdens de proeftijd op te zeggen

Gebruik dit document 'Brief proeftijdontslag' om de arbeidsovereenkomst van de werknemer in de proeftijd op te zeggen.

Man leest brief, beeld: Shutterstock

Voorbeeldbrief finale waarschuwing werknemer

Gebruik dit voorbeeld om je werknemer een officiële en laatste waarschuwing te geven. De vervolgstap na deze finale waarschuwing kan een disciplinaire maatregel zijn.

Voorbeeldbrief entiteitswijziging werkgever

Voorbeeldbrief entiteitswijziging werkgever

Gebruik dit document om aan de werknemer mee te delen dat sprake is van wijzigingen ten aanzien van de entiteit van de werkgever.

Brief opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever

Brief opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever

Gebruik deze modelbrief 'Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever' om het einde van de arbeidsovereenkomst met je werknemer aan te zeggen.