1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Non-conformisten dienen beter het groepsbelang

Conformistisch ingestelde werknemers hebben niet automatisch meer voor anderen over. Uit een studie van de University of East Anglia blijkt dat non-conformisten juist vaak meer bijdragen aan een gemeenschappelijk hoger doel.