HR faalt vaak bij ernstig zieke medewerkers

Bijna een kwart van de Britse organisaties dat ervaring heeft met ernstig zieke medewerkers geeft aan dat het eigen HR beleid niet voldeed. Ze hebben het personeelsbeleid moeten aanpassen om toekomstige cases beter aan te kunnen. Dat blijkt uit Brits onderzoek van zorgverzekeraar Avviva.