Verhoging productiviteit door HNW niet aangetoond

Het Nieuwe Werken verbetert het welzijn, de werk/privé-balans en de betrokkenheid van werknemers. Maar andere vaak aangehaalde verwachtingen, zoals het verhogen van de productiviteit, worden minder waargemaakt. Dat zijn de eerste uitkomsten van de Nationale Nieuwe Werken Barometer, een onderzoek onder ruim 100 organisaties dat eind 2010/begin 2011 werd verricht door Rotterdam School of Management,