Meer dan brandjes blussen

Het is eigenlijk net als een pinpas. Bij de invoering werd die nog met groot wantrouwen bekeken, nu kan niemand zich meer voorstellen dat je alleen tijdens kantoortijden bij je geld kan. Hetzelfde geldt voor strategische personeelsplanning. Dankzij e-HRM komt dit steeds meer in handen van de lijn. En HR doet geen stap terug, maar juist vooruit.