Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Onderzoeken wijzen uit dat de meeste werknemers nog altijd het liefst een man aan het roer van hun afdeling zien staan. Een stoere vent die resultaten haalt en risico's durft te nemen, in plaats van een lief vrouwtje dat bescheiden en gevoelig haar team aanstuurt. Uit onderzoek blijkt dat er een vrij simpele manier is om de stereotype beelden te doorbreken: meer vrouwelijke managers aannemen.