Werkgevers laten diversiteit links liggen
De toegenomen diversiteit vormt bij veel werkgevers geen specifiek speerpunt in het personeelsbeleid; 70 procent zegt geen diversiteitsbeleid binnen de onderneming te hebben.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De toegenomen diversiteit vormt bij veel werkgevers geen specifiek speerpunt in het personeelsbeleid; 70 procent zegt geen diversiteitsbeleid binnen de onderneming te hebben.