Al een abonnement? Log direct in.
CBR-medewerker kan fluiten naar ontslagvergoeding
Een CBR-medewerker die onder invloed van alcohol een ongeluk veroorzaakt hoeft niet op clementie te rekenen. Zelfs niet als het ongeluk buiten werktijd plaatsvindt. De kantonrechter vindt het volkomen terecht dat de man zonder vergoeding is ontslagen.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.