Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De bedrijfsarts heeft een werknemer na een maand ziekte weer arbeidsgeschikt verklaard. Die is het daarmee oneens en vraagt het UWV om een deskundigenoordeel oftewel second opinion. Die procedure duurt ons te lang en we hebben het loon opgeschort. Immers: geen arbeid, geen loon. Toch?