Engelse vacatureteksten imponeren niet

Vacatureteksten met veel Engelse termen dragen niet bij aan de status van een functie. Maar Engelse functienamen, die buiten de context van een vacaturetekst beoordeeld worden, verhogen wel het prestige. Dat blijkt uit onderzoek van Frank van Meurs die binnenkort promoveert aan de Radboud Universiteit Nijmegen.