Overwerktarief voor parttimers

Op een buitenlandse vestiging willen wij Nederlandse medewerkers op tijdelijke basis laten inspringen. Daar komen wat ons betreft ook parttimers voor in aanmerking. Zij zullen dan zolang fulltime werken. Moeten wij over het verschil een overwerktarief betalen? En hoe zit het met reisuren?