Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Als organisaties al aan strategische personeelsplanning doen, zien zij de eigen mensen snel over het hoofd. Jammer, want wie hen binnen de organisatie kansen biedt, krijgt daar gemotiveerde medewerkers voor terug. Advies van loopbaanspecialist Vincent Wolter: 'Zet een carrièredesk op. Niet gericht op uitstroom, maar op behoud en doorgroeien.'